非人力资源经理的人力资源管理
目标管理与绩效考核
如何进行人力资源量化管理
精细化宽带薪酬的设计与实施培训课程
员工职业心理自我调节
企业内部培训师(TTT)的培训
企业如何选、用、育、留人
有效沟通技巧
人力资源3P系统沙盘模拟实战训练 “平衡计分卡”（BSC）
战略人力资源管理
精细化宽带薪酬的设计与实施
招聘与面试技巧
企业文化建设
年度绩效考核评估与操作流程
企业薪酬激励机制设计与操作实务
员工职业生涯开发与管理………………
成都思创纵横管理顾问有限公司成立于2002年，公司由北京大学、清华大学的管理专家、教授，跨国公司管理培训顾问，职业培训师及专业化服务队伍组建而成。是管理培训和咨询的专业顾问公司。致力于各类企业提供实用性强的，专业化、高品质管理培训和管理咨询服务。
作为国内最为专业的管理咨询与培训公司之一，公司开发的紧贴中国企业实际情况的管理培训课程，涵盖有公司战略管理、企业文化、人力资源、综合管理、市场营销、客户服务、生产管理、管理技能、物流管理等企业管理和职业技能的各个领域，为国内企、事业单位及个人提供系统、优质的培训、咨询解决方案。通过不断的努力和提高，公司已经建立了科学的管理培训服务流程体系。
成都思创纵横管理顾问有限公司始终秉承“传播优秀管理思想，传授先进管理技能，提供实用管理方法”的理念，融汇国际资源，整合本土资源，以先进的管理思想和诚信优质的服务，通过提供优化的系统培训与咨询项目，与众多的组织朝着更高的目标迈进！
