第一部分：职业化心态力——职业人的精神食粮
第一，阳光心态——每个人都有选择快乐的权利
第二，共赢心态——个人完不成的事业，团队可以完成
第三，空杯心态——只有把水倒出来，才能装更多的水
第四，老板心态——把老板的钱当成自己的钱，把老板的事当成自己的事
第五，感恩心态——对别人时怀感激，对周围的一切时怀感激
第二部分：职业化团结力——职业人的发展之道
第一，炼就同理心——相互关怀、理解，才能融洽
第二，团队发展的四个阶段
第三，有效沟通与高效工作
第四，没有完美的个人，只有完美的团队
第三部分：职业化执行力——职业人的立身之本
第一，承诺底线——说到就要做到
第二，走出任务的陷阱——任务是工作的假象
第三，坚守结果底线——没有了结果，执行将是空谈
第四，结果价值判断——有价值，才是结果
第五，客户价值——团队的执行信仰
第四部分：职业化时控力——职业人的第二生命
第一，时间对每个人都一样的公平
第二，有效个人管理的四个步骤
第三，时间管理方法演练
第四，时间管理的四个象限
第五，快乐而又高效地度过每一天
第五部分：职业化创新力——职业人的进化动力
第一，创新力缔造核心竞争力
第二，影响创新力的几大障碍
第三，学习力造就创新力
