高考生职业全攻略
高考对于考生来说，俨然是一场“战争”，十几年的寒窗苦读，所有的努力都在这一刻释放。2008年的高考大潮已落下帷幕，然而，考试过后并不意味着战争结束，考生与家长还没来得及松口气，便又迎来了高考后的另一场“考试”—等待分数与填报志愿。
接踵而来的填报志愿大战以及催生的各种讲座、培训、热线、咨询，录取通知书多如牛毛，鱼龙混杂其间。尽管风险万重，家长和学生仍旧毫不吝惜金钱和精力，奋争于说不清、道不明的冥冥之中而乐此不疲。一言以蔽之：进入理想的大学，选择热门专业，如同开启了人生坦途之门，受益终生。然而，费尽心思的家长们，你们真的选对了吗？请来看看专家们的分析。
以实力选学校
今年高考与往年相比有点“异常”，填报志愿是在得知自己的高考分数之后进行。按道理来讲，根据自己的分数填报志愿学校，这是最正常不过了。为什么说“异常”？因为往年的填报志愿都是紧接在高考结束后，在考生完全不知道考试分数的情况下进行！为什么要这样呢？可能很多学生根本无法理解这种如此不合理、不人性化的方式。不管考生的自信心不足还是过于自信，如果对自己的成绩预料失误，都有可能“亏血本”，教育部门在这么早的时候就让我们这些缺乏稳重的学生们给自己“算命”，其实是有原因的。
原来，国家教育部这么做是为了缓解一等高校的人数压力。中国人多，学生多，而在人们眼中，好的高校也就那么几所“北大”、“清华”、“复旦”等。学习成绩好的学生都“瞄准”了这些学校，人数压力自然不小。采用“算命”这种方式，把“胆子小的”吓了回去，把“胆子大的”但没有真实力或者出现填报失误的学生也给涮了下来，留下的绝对是百里挑一，千里挑一，万里挑一，都是那些既有真实力，又有把握的“精华人才”。
随着几年来的教育改革，高校扩招数倍，人多不再是压力，到奥运年的2008，中国的高中生们终于不用再一边皱着眉头一边掰着手指头给自己“算命”了，考完你的试，等你的成绩，只要成绩够，好学校有的是地方，来者不拒。所以今年，中国的高考生终于可以真真正正“以实力选学校”。
以兴趣选专业
中华五千年来传统的“儒教”文化，提倡教育“因材施教”，做事业“顺势而为”。如果用这两个道理来指导现在高中生选择自己的职业人生发展方向，这里表达的莫过于对高中生自身“兴趣”的强调、培育、放大，最后成为一个有用的专业、职业之才。
选对了就万事大吉了吗？
回答此问题时，请看一组数据：
2001年全国大学本科毕业生约34万人待业；大学毕业生人数：115万；
2002年全国大学本科毕业生约37万人待业；大学毕业生人数：145万；
2003年全国大学本科毕业生约52万人待业；大学毕业生人数：212万；
2004年全国大学本科毕业生约69万人待业；大学毕业生人数：280万；
2005年全国大学本科毕业生约79万人待业；大学毕业生人数：340万；
2006年全国大学本科毕业生约91万人待业；大学毕业生人数：413万；
2007年全国大学本科毕业生约145万人待业；大学毕业生人数：495万；
2008年全国大学毕业生人数：559万......
纵观01年至08年本科生的就业情况，我们不难得出答案：高考之后，我们的努力目标实际上也只有一个——就业；升入高一级的学校我们的目的是就业、直接踏入社会，我们面对的也是就业。所以即使选对了学校和专业，还仍需为未来的职业发展未雨绸缪。
因为大学生就业难题已经成为一个普遍的社会现象。出现这种社会现象的根本原因在于学历教育出来的大学生已经不能够达到市场需求人才的标准，甚至差得很远。一方面是因为学历教育的知识体系过于理论化缺乏实际操作、运用，有些专业的课程甚至已经老化；另一方面是社会发展步伐加快，企业更希望找到“即插即用型”的人才，《新劳动法》的实施更让企业的用人标准转到“到岗马上进入工作状态”，而不是那些在实际操作能力很弱，需要经过一年半载甚至更长时间的“调教”，为了对付残酷的就业现实，学校和学子均盯上了“双证” 。
“双证”必须是学历 + 能力
高职教育是学历教育，以学科划分，拥有学科教育标准；职业资格证书制度以职业分类，拥有职业资格标准。这里指出资格标准，严格来说就是职业能力，而不仅仅是一纸“证书”。很多学生对“双证”有误解，以为拥有的证书越多越好，拼命去“考证”，以“考”代“训”，结果证书拿了不少，能力却没有提高，真正的技能证书是靠实训出来的，而不靠“考”出来的。学生必须根据自己兴趣和专业选择对口的职业培训，通过科学的、系统的实训，达到用人单位的岗位需求的职业能力。比如目前许多IT公司招聘，就把用人标准直指“技能+学历”， 那些既有学历教育又有实践经验的人才，更会格外地得到重用并被安排到管理岗位上。因为“技能+学历”的职业教育模式很好地契合IT企业的用人政策，又能解决高中生、职高生苦于学历不高，工作不好找的实际困难；同时，既注重IT专业技能的实训，又兼顾到素质培养与学历教育，极大地提升高中生的自身素质与竞争优势。
成才之路在脚下
能考上名牌大学当然不错，有国家重点资源扶持、众多学长提携，政府公务员、外企管理机会多多。
但对于未能考入理想院校和专业的学生，仍必须振作，“在成才道路越来越多样化的今天，读大学不再是惟一的出路。”在报名参加职业培训的学生及家长中，这是回答最多的一个看法。在大学毕业生就业难的情况下，注重职业规划，更加理性地选择成才道路，正成为许多高考考生和家长的共识。事实上，就国外教育而言，已经形成了完善的学历教育与职业教育互为补充的格局。反“高中→大学→工作”其道，走“高中→专业培训→工作→大学”之路，可能更适合自己。
在国外，很多成功人士的人生轨迹印证了这一观点，哈佛肄业、数年蝉联世界首富的比尔·盖茨的成才历程我们不能视而不见；香港特首曾荫权更是我们的榜样。而且国内很多有名的人才培训机构都与学历教育挂钩，学生在学习技能的同时，可兼修学历课程，在技能掌握并获取理想工作的同时，也完成了相应的大专学历教育。一举两得，其效果比较进入了高校的同学而言，化后手为先机，更快获得职场制胜权。
实用型IT人才受青睐 高考生热衷IT职业培训
综上所述，在严峻的就业形势下，无论是大学生还是大专生、高中生都必须面对一个事实：谁能更快完成自己的职业化转变进程，谁就能够在未来的职场搏击中取得先手。
在众多的职业教育行业中，IT行业脱颖而出，IT软件人才也逐渐成为科技新贵，企业宠儿。IT产业是当今最具实力的朝阳产业，IT产业的前景，带动起了一大批IT培训教育机构。IT技能培训机构的发展也随着IT产业的发展而快速增长。从企业对IT实用型人才的需求角度看，培训教室比大学课堂离未来工作岗位更近。
国内最大的IT职业培训机构——北大青鸟APTECH推出的ACCP软件工程师培训很受年青人的青睐。课程设计以就业为导向，课程体系每18个月更新一次，保证了与行业市场需要的同步，通过专业课程不仅可以学到最新软件开发和IT应用技术，还可以通过COT职业导向训练课程，掌握职场技巧。
北大青鸟APTECH 至今累计培训学员超过30万人次，其中许多学员毕业后进入了摩托罗拉、西门子、微软、SINA、华为、SOHU、联想、北大方正等知名企业工作。北大青鸟APTECH（广州广力）授权培训中心七年来也培训了两千多名学员，与数百家企业建立了合作关系并签订了长期用人协议。至今已为包括深圳华为、广东省农科院、立信集团、金蝶软件、香港汇丰、中国电信等知名企业在内的IT机构输送了数百名优秀的软件开发人才，学员就业率早在2003年就已达97%。
以下我们收录的是来自参与北大青鸟APTECH（广州广力）授权培训中心的部分学员的就业感言，也许他们的曾经就是现在困惑的你，希望考生及家长能从中得到启发。高考绝不是舍之不能的万能钥匙，希望这本小册子能帮助考生们插上“职业”的翅膀，成就“高薪”的梦想，就业黄金行业，他能，你也能！
