山美特---拓展训练

户外体验式培训的前身是拓展训练，拓展训练的英文为：Out-Bound Development，意思是打破自己与队的极限，义无反顾地去迎接一次次地挑战，去战胜每一个困难! 体验式培训，强调的是“体验”和“先行后知”。通常都是通过参与一些特别设计的项目，个人和团队需经历一番思考和挑战之后，在培训师的指导下把个人的感悟和团队一起讨论分享，把这些从“体验”中得来的认识与工作、生活中的实际相结合，将培训中的情景与工作目标相联系，最终达到挑战自我锤炼团队的目的。 有了一个团队，并不意味着您已经万事大吉，因为任何团队不会自己自动成熟，她需要您科学的引领，需要您悉心的呵护，需要您一步一步将团队向更高的层次推进，需要您去引爆您的团队合力。 山美特的企业体验式培训将为您的团队建设助一臂之力：造就高绩效团队；提高团队的交流、沟通以及团队协作能力；同时提高团队个人的领导力、决策力、执行力、协作力，从而全面引爆您的团队合力！ 推荐课程 1. 团队建设与高效沟通课程 2. 企业新人融入课程 3. 客户关系管理课程 4. 企业文化推广课程 5. 回归自然挑战自我课程 6. 销售团队激励课程 7. 学习型组织课程 8. 定制课程 9. 保先教育之素质拓展课程 10. 红色旅游 11. 会议增效课程 其他精品课程 1.团队建设课程（野外基地版） 2.企业新人选拔课程 3.自信力提升课程 4.经理人沙盘推演 5.领导人魅力训练课程 6.培训师认证课程 7.团队休闲拓展课程 山美特依靠自己的经验，借鉴国外先进的体验式培训思想，开发了有自己特色的体验式培训 (Experiential Training)课程体系。山美特让队员真正参与到培训场景中去，让队员在实际体验中领悟，对自己和队友重新认识以达到提高个体素质和锤炼团队精神的目的。 山美特开发的这些有自己特色的体验式培训课程的设计皆以教育学、心理学、管理学和组织行为学为理论依据，也就是将体验式培训渗透到参训队员的行为体验中，以强化团队协作精神和提高团队成员沟通意识、个人能力为主，从参训队员在面临巨大自我挑战时最本能和最现实的思维方式与行为表现入手，通过山美特资深体验式培训专家具有针对性的评估指导，完成最深刻的观念转变和形成更好的行动方案；同时这些课程又各有不同的特色，适应不同的培训对象，具有不同的效果。 参训单位将会有如下收益： 提升企业文化：参加训练不仅是企业文化的展现与宣导，也是对企业文化的提升； 激发公司成员的集体荣誉感，挖掘员工在工作上的更多潜能，塑造团结奋进的高绩效团队； 充分利用体验的方式达到活动的目的，无论这个目的是为了推广一个理念还是一种产品，而且手段总是出其不意。 从来都不会缺少美丽的自然环境和欢歌笑语。 员工间、企业各部门间能够主动沟通、默契配合，极大地提高工作效率。 各层领导者通过与员工间的角色互换，发现了自身弱点，从而进一步完善领导艺术。 参训个人将会有如下收益： 体验野外探险的乐趣、领略大自然的壮美风光。 挑战、突破自我，完善人格，充分激发自身的潜能，培养自信、勇敢、果断的态度与作风，使您在与自然的互动中释放你的潜能。 认识自身潜能，增强自身信心。 克服心理惰性，磨练战胜困难的毅力。 调适身心状态，乐观面对工作与生活的挑战。 挑战自我，挖掘个体潜力，提高个体的积极性，训练个体的勇气、自信、影响力和意志力； 认识群体的作用，增进对集体的参与意识和责任心。