2006年1月14日(周六) 北京 总参礼堂 叶延红、吴兆颐、邱昭良、王蠡，学习型组织中国四大名师联袂登场，倾力打造2006年中国第一场真正的学习盛宴！ 只需投资一天，便能了解学习型组织的最新发展； 只需投资一天，便能理解创建学习型组织的核心思想； 只需投资一天，便能掌握创建学习型组织的操作方法； 只需投资一天，便能突破组织学习力，重塑核心竞争力！ 二十一世纪最成功的组织将是学习型组织，未来唯一持久的竞争优势是有能力比你的竞争对手学习得更好、更快！ 学习型组织中国行，让中国的每个城市、每个组织、每个人都学习起来、行动起来！ 活动背景 1990年，“学习型组织”管理理论的集大成者、美国麻省理工学院(MIT)史隆管理学院的彼得?圣吉博士《第五项修炼——学习型组织的艺术与实务》一书出版。“学习型组织”风靡全球，三分之二的世界500强企业——其中包括微软、福特、杜邦等——都已经应用学习型组织的管理方法和工具，着手创建学习型组织； 2002年11月，党的十六大明确提出要把“形成全民学习、终身学习的学习型社会，促进人的全面发展”作为全面建设小康社会的一个重要目标和任务； 2004年1月，全国总工会、中央文明办、教育部、人事部、国资委、全国工商联等九部门联合下发了关于在全国范围内开展“创建学习型组织，争做知识型职工”活动的通知； 北京、上海、大连、常州、九江等城市相继提出了创建“学习型城市”的口号。全国上下，更是掀起了创建“学习型政党”、“学习型政府”、“学习型社区”、“学习型企业”、“ 学习型学校”、“学习型家庭”、“学习型人才”的热潮。 “学习型组织中国行——大型公益巡回演讲活动”正是在这个大的时代背景下孕育而生的。 “学习型组织中国行——大型公益巡回演讲活动”是以创建学习型社会为宗旨，以“让中国每个城市、每个组织、每个人都学习起来、行动起来！”为口号，以在全国各大城市巡回演讲为主要形式，以普及学习型组织创建思想、传授学习型组织创建方法、交流学习型组织创建经验、提高学习型组织创建能力为主要内容的一个大型公益活动。 2006年，“学习型组织中国行——大型公益巡回演讲活动”将邀请著名的学习型组织研究和创建专家，利用一年的时间在全国各主要城市展开巡回演讲。希望通过我们共同搭建的这个学习、交流的平台，能带动更多热爱学习的、富有远见卓识的、有志于中华民族伟大复兴的各级政府、机关、企业、医院、学校、社区以及家庭的领导者、管理者，都学习起来、行动进来！为实现全面建设小康社会的宏伟目标而努力奋斗！ “学习型组织中国行——大型公益巡回演讲活动”将于2006年1月14日在北京举办首场名师讲座。届时我们将邀请叶延红、吴兆颐、邱昭良、王蠡等四位著名的学习型组织研究专家为主讲嘉宾，通过他们多年来学习型组织研究、推广以及实践经验的现场交流与分享，让更多的领导者和管理者用最短的时间、最少的投资现场了解和掌握创建学习型组织的核心思想、操作方法以及最新发展，迅速提高个人学习力和领导力、组织学习力和竞争力，促进学习型组织创建活动在中国持续、有效、广泛、深入地开展。 专家介绍 叶延红 女，北京大学EMBA、清华大学EMBA、中国人民大学EMBA客座教授，中国人民大学培训学院学习型组织研究所专家，愿景学习型组织促进会理事长、首席专家。叶延红是国内最早研究和传播学习型组织理论的学者和教授，是学习型组织理论在中国推广和实践的先行者之一。 吴兆颐 美国麻省大学教育管理学博士，留美华人企业家协会教育中心副主任，北京大学国际MBA客座教授。 近年来，吴博士一直从事学习型组织的研究、调查和方案设计工作。他参加了SoL 和GSN的研讨会，负责了彼得·圣吉的“变革之舞”(Dance of Change)和“第五项修炼实践篇”中文稿的审编工作。作为SoL(组织学习学会)的中国区协作者，他组织开发了SoLChina.org 学习型组织中文国际网和KINSoL China.com知识与创新中文国际网。 邱昭良 学习型组织研修中心创始人、北京学而管理咨询有限公司总裁。曾任联想集团高级经理，是国内最早从事学习型组织与知识管理研究与实践的专业人士之一。著有《学习型组织新思维：创建学习型组织的系统生态方法》、《企业信息化的真谛》，策划、翻译、审校“学习型组织实战”系列丛书，译著包括《创建学习型组织五要素》、《学习型组织行动纲领》等。1998 年创办中国学习型组织网(www.cko.com.cn)，现该网站已发展成为最活跃的中文学习型组织研究与实践社群。 王 蠡 女，北京明德经纶管理科学研究院院长，中国企业联合会创建学习型组织工作指导办公室主任，中国民建会员，学习型中国网总编。近年来，潜心研究、全力推进“学习型组织”的普及与创建工作，特别是2004年以来，与全国总工会合作，受全国创争活动指导协调小组委托，参与全国创争活动的全面培训咨询工作，有力的促进了全国创争活动的顺利开展。同时，主持和参与《创建学习型组织系列培训课程》、《第五项修炼实践案例》、《学习型企业创建纪实》、全国创争活动培训指导丛书——《学习型组织创建指导读本》、《学习型组织创建在中国范例》，参与编制《全国“创建学习型组织，争做知识型职工”活动考核评价指标体系》。 日程安排 2006年1月14日上午 9：00 活动开始 9：10—9：30 主持人致欢迎辞并介绍活动背景 9：30—10：50 主题演讲：创建学习型组织的核心思想、实施步骤及操作方法 叶延红 10：50—11：00 茶歇 11：00—12：20 主题演讲：国际学习型组织的最新发展与知识管理 吴兆颐 2006年1月14日下午 14：00—15：30 主题演讲：学习型组织中国实践的问题与对策 邱昭良 15：30—15：40 茶歇 15：40—17：10 主题演讲：“创争活动”考核评估标准及典型经验 王 蠡 17：30 活动结束 活动简介 时 间： 2006年1月14日(周六) 地 点： 北京 总参礼堂 (复兴路24号) 主办单位： 中国人才研究会、中国经营报《商学院》杂志社 联合主办： 愿景学习型组织促进会、学习型组织研修中心、北京明德经纶管理科学研究院 承办单位： “学习型组织中国行——大型公益巡回演讲活动”组委会 、北京新世纪创新人才培训中心 协办单位： 北京学而管理咨询有限公司、北京中贸远大商务咨询有限公司 媒体支持： 新浪网财经频道、搜狐网会展频道、中国人才培训网、中国学习型组织网、学习型组织中文国际网、知识与创新中文国际网、中华企管网、中华培训网、学习型中国网 票务价格： 普通票：380元 嘉宾票：680元 贵宾票：980元 注：所有参会代表均可免费成为中国经营报《商学院》杂志社会员，获赠2006全年的《商学院》杂志；另外购买嘉宾票还将免费获赠学习型组织系列图书一套；购买贵宾票还将免费获赠学习型组织系列图书一套、数码学习机一个。
日程安排
2006年1月14日上午
9：00 活动开始
9：10—9：30 主持人致欢迎辞并介绍活动背景
9：30—10：50 主题演讲：创建学习型组织的核心思想、实施步骤及操作方法 叶延红
10：50—11：00 茶歇
11：00—12：20 主题演讲：国际学习型组织的最新发展与知识管理 吴兆颐
2006年1月14日下午
14：00—15：30 主题演讲：学习型组织中国实践的问题与对策 邱昭良
15：30—15：40 茶歇
15：40—17：10 主题演讲：“创争活动”考核评估标准及典型经验 王 蠡
17：30 活动结束
活动简介
时 间：
2006年1月14日(周六)
地 点：
北京 总参礼堂 (复兴路24号)
主办单位：
中国人才研究会、中国经营报《商学院》杂志社
联合主办：
愿景学习型组织促进会、学习型组织研修中心、北京明德经纶管理科学研究院
