人力资源管理师资格认证培训
国家劳动与社会保障部、国资委根据人力资源人才紧缺的现状，于２００１年就把人力资源颁管理师作为一个正式的职业，以法律的形式明确下来，并颁布了相关职业资格权威认证考试。依照既定的职业标准，经过规定的培训，通过相应的职业资格鉴定，就可以获得国家统一颁发的《中华人民共和国国家企业人力资源管理职业资格证书》，在全国范围内通用。
通过人力资源管理的专业培训，您将是企业最抢手的“金砖人才”—不愁没有高薪！
通过人力资源管理的资格认证，您将拥有终身职业的“金领护照”—不怕随时失业！
一、培训目标：
培养正规专业的人力资源管理人才， 帮助人力资源管理从业人员系统掌握现代企业人力资源管理的理论和方法，加快提高人力资源管理从业人员的论水平、专业素质和能力技巧，全面熟悉和掌握职业资格鉴定考试的标准和要求，提高人力资源管理人员国家职业资格鉴定考试通过率。
二、培训对象 ：
企事业单位在岗或有志从事人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪资福利管理、激励、培训与开发、劳动关系协调等工作的专业管理人员 并符合报考条件的各类人员。 经过培训并符合报考条件的大中专生
劳动部、国资委所颁发的国家人力资源 . 职业系列共设四个等级，分别为：人力资源管理员（国家职业资格四级），助理人力资源管理师（国家职业资格三级），人力资源管理师（国家职业资格二级），高级人力资源管理师（国家职业资格一级）。
三、培训内容 ：
职业道德、职业基础知识、人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、考核与评价、薪酬福利制度、劳动关系管理等职业功能领域。
四、申报条件：
申报人力资源管理师（国家职业资格二级必须具备以下条件之一皆可：
(1) 取得助理人力资源管理师资格证书后，连续从事本职业 3 年以上，经本职业正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。
(2) 取得本专业或相 关专业 博士研究生学历，经本职业正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。
(3) 具有本专业或相关专业硕士研究生学历，连续从事本职业 3 年以上，经本职业正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。
(4) 具有本专业或相关专业大学本科学历，连续从事本职业 6 年以上，经本职业正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。
(5) 具有大专学历，连续从事本职业 8 年以上，经本职业正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。
(6) 具有高中、中专学历，连续从事本职业 10 年以上，经本职业正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。
报考国资委颁发的人力资源管理职业证书，只要业绩突出，有相关证明的，条件可放宽。
四、考生待遇：
参加培训和鉴定（考试）评审合格者，由国家劳动和社会保障部颁发 “ 人力资源管理师 ” 国家职业资格证书及四川省劳动和社会保障厅印制的职业技能合格证。
五、 课程安排 ：
1 、 课程： 10 课时（知名大学教授和实战派管理专家讲授理论、案例分析、实战模拟等多种教学方式并考核认证， 学习系统理论知识和实务技能的同时配以模拟试题和考前串讲 ；提供学员经验交流、讨论、案例发表的平台，增加同业间交流学习的机会）
核心内容为 6 大模块：
·人力资源规划 · 招聘与配置 · 培训与开发
·员工考核与评价 · 薪酬福利管理 · 劳动关系管理
2 、国家劳动和社会保障部指导老师考前串讲 8 课时 （保证高通过率，未能一次性通过的学员，可免费参加培训，直至考试通过为止）
六、课程内容：
1) 人力资源战略与规划 6) 员工关系的管理
2) 组织结构及岗位设定 7) 企业员工培训与发展
3) 招聘与选拨关键人才 8) 员工职业生涯规划
4) 薪酬设计理论与实践 9) 人力资源管理师论文答辩
5) 劳动法与合同管理 10) 考前辅导串讲
六、相关考试： 每年 5 月 22 日 （国家劳动和社会保障部统一考试）
考试范围： 相关专业的基础知识，基本理论，实际规范操作技能。
证书颁发： 考试、鉴定合格者按照有关规定统一颁发国家规定的《中华人民共和国职业资格证书》。证书实行统一编号登记管理和网上查询。
七、收费标准：
1 、二级收费： 1580 元 （含 培训费〈 800 元〉 、考试鉴定费及结业证书费〈 580 元〉，劳动和社会部统一教材费〈 200 元〉，以后不需再交任何费用）
2 、三级收费: 1080元
3、四级收费： 880元
八 、增值服务：
1 、 “ 一次交费，终身学习” ： 只要你交纳一次相关认证培训的费用，如需继续学习，都可以长期免费参加后几期的相同培训，直到把你培养成合格的人力资源管理师为止；并免费为您推荐就业。
2 、免费下载历届考题、人力资源管理师、助理人力资源管理师复习资料；
3 、考试不通过者可免费参加下一次培训（保证此次出勤率不低于 90% 并完成练习题）；
4 、曾参加过本公司人力资源资格认证的学员再报读高级班，可获取培训费优惠价；
九、报名方式：
1 、填写《职业资格鉴定报名表》及资历证明。
2 、（ 1 ）学历证、身份证原件及复印件各 2 张；（ 2 ）交 1 寸彩色照片 5 张 , 两寸彩色照片 3 张
