人力资源培训课程

1、      课程简介与培训目标：

现代企业管理已从“以事为中心”的管理模式向“以人为中心”的管理模式转变，人力资源是现代企业最重要的资源，“人高于一切”的价值理念得到越来越多企业家的认可。同时，管理者在实际经营中又面临前所未有的挑战：如何做到有效人员的选拔录用？怎样留住成熟的知识型员工？怎样进行职位分析及薪酬福利设计？如何授权才能恰到好处？如何消除沟通障碍？如何快速提升本团队的整体素质和工作效率？总之，如何在社会转型以及经济全球化的过程中调动每个员工的积极性以充分利用并合理开发人力资源？这就是人力资源管理所要解决的问题。

兴业的目标：按实战标准打造企业人力资源职业经理军团，直接传授科学实用的人力资源操作实务体系。

2、          课程内容

人力资源课程
直线人力资源管理	招聘技巧
目标管理与绩效考核	如何留住优秀员工
培训培训师	员工职业发展
人力资源战略管理	培训体系的建立
薪酬体系的设计