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| 折扣课程 免费试听课程 |
人力资源测评师国家职业资格认证培训 |
浏览次数:
3488 发布机构:
成都世纪精英培训学校
发布时间:
2008-05-06 10:32:06 |
| 包含科目 |
空缺 |
推荐指数 |
★★ | 开课时间 |
随到随学 | 课程价格 |
3380 |
| 培训地址 | 一环路西一段21号健康大厦211号(体育学 | 网站价格 |
3380 | 为您节省 |
0元 |
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人力资源测评师国家职业资格认证培训招生简章 职业前景 现代人力资源测评出现于本世纪初期,是指以现代心理学和行为科学为基础,是现代人力资源管理的一项专门技术,通过心理测验、面试、情景模拟等技术手段对人员素质状况、发展潜力、个性特点等心理特征进行客观测量、科学评价。科学的“人才测评”一方面可以帮助求职者客观分析自己,获得职业信息,掌握求职方法,确定求职方向,避开择业误区;同时还可以帮助用人单位实现人力资源的优化配置,最大限度发挥员工的工作绩效。 课程目的: 为了进一步发展人才测评事业,探索建立科学的社会化的人才评价机制,提高人力资源测评服务专业机构及广大企事业单位人力资源测评工作人员的专业素质。帮助各企事业单位解决人职匹配、掌握员工需求、规划职业生涯、建立完善绩效管理体系等技术性问题,世纪精英在全省范围内正式开展 “ 人力资源测评师 ” 的培养与认证工作。通过专业培训,使学员能够掌握心理测验、评价和人力资源管理的基本理论和方法;在人力资源管理各个环节中正确使用各种职业心理测试—文件框、面试、情景评价等多种测评手段进行人员测评,准确解释测评结果,提出咨询建议,并能参加评价中心试题的编制工作。在人员招聘、选拔、岗位设置、绩效评估、员工职业生涯规划等工作中发挥重大作用。 课程内容: 人力资源规划(配合企业战略规划,为用人单位导入一种战略性、前瞻性、预见性的人力资源配置理念和技能)、人力资源测评(通过角色扮演、小组讨论、文件筐作业等多种方式,使学员掌握系统的人力资源测评技术)、人力资源测评的运用(人力资源测评综合报告的撰写)、心理测量技术与工具运用和胜任模型的构建与解析运用等内容。 证书样本:
证书价值 人力资源测评作为一个全新的职业领域,是未来人力资源管理活动中的一个重要职能,有着良好的就业前景和广阔的职业发展空间。我校是经成都市劳动和社会保障局批准成立的专业从事新职业的国家职业资格认证培训的指定机构,在我校经过培训并通过考试合格者,可取得国家劳动和社会保障部门颁发的《人力资源测评师国家职业资格证》,此证书权威认证,职业准入,国内唯一编号,全国通用,国际互认。 申报条件: 具备以下条件之一者均可报名 学习费用 : 中级 2680元/人(含报名费、培训费、教材费、考试鉴定费等) 报名资料: 1、学历证复印件或职业资格证书复印件2份、身份证复印件2份; 报名地址: 成都一环路西一段21号健康大厦2 F(成都体育学院旁) 学习热线: 028—66555544 13086625066(值班) E-mail: cdsjjy@126.com">cdsjjy@126.com |
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