策划师国家职业资格认证培训招生简章
策划师，是为组织谋求其自身生存和发展的最佳环境而进行创新或精密型思考及运作的专业人员。
据统计，中国从事策划咨询行业的企业共有10万多家，仅以每家需要5名策划师计算，需求总量即高达五六十万人。另外，企业内部企划部门对策划师的需求也在200万人左右。由此推算，国内对策划师的需求量大约为300万人。目前从事策划工作的人，其中经过培训并取得相关职业资格认证的人员寥寥无几。有些企业给策划人才开出的年薪高达十几万元甚至几十万元，还是找不到合适的人才。2004年劳动和社会保障部推出第二批新职业时，"商务策划师"被列为首位，其稀缺程度和市场前景可见一斑，所以，策划人才的发展面临着前所未有的机遇。那么，策划人才如何在激烈的职场竞争中证明自己的专业策划水平呢？企业又如何在众多的人力资源中找到适合自身的策划人才呢？——这需要有一种资格来证明，那就是《策划师国家职业资格证》！
我校是经成都市劳动和社会保障局批准成立、专业从事策划师等新职业的国家职业资格认证培训的指定机构。经学校专业培训达到规定时数者，在通过相关的考核后，可取得国家劳动和社会保障部门颁发的《策划师国家职业资格证》。此证书权威认证，职业准入，国内唯一编号，全国通用，国际互认。
培训对象:
初级班 大中院校在读的学生或中专毕业生。
中级班 具备以下条件之一者：1、有一定工作经验的专科学历以上者；2、中专以上学历有三年工作经验者。
高级班 具备以下条件之一者：1、取得中级策划师职业资格二年以上； 2、大学本科5年以上工作经验；3、专科8年以上工作经验； 4、已取得高级职称；5、硕士学历工作二年以上。
培训费用
高级班 3600元 （含鉴定费、培训费、教材费、报名费等）
中级班 2600元 （含鉴定费、培训费、教材费、报名费等）
报名资料
1、学历证复印件或职业资格证书复印件2份、身份证复印件2份;
2、报高级者须带自己的策划方案书两份；
3、一寸彩色免冠照3张、两寸彩色免冠照5张。
学习热线：028－66555544 13086625066
成都世纪精英培训学校
策划师国家职业资格认证培训问答
1、市场上对策划人员的需求到底有多大?他们的薪资待遇处于何种水平?
答：据统计，我国策划人才的需求巨大，目前已达到300万人。成都市场合格的策划人员也十分稀缺，至少还需2万以上。随着社会经济的发展，各行各业对策划人才的需求量还在持续增长，该职业的就业前景十分良好。目前，一般策划人的最高年薪能达到10万以上，高级策划人才的最高年薪可达100万元以上。
2、策划师国家职业资格鉴定分为哪几个等级?各等级的招生要求是什么?
答：分为初、中、高三个等级。初级主要面向中专毕业生或刚毕业及在读的大专院校学生；中级主要面向有一定工作经验的专科学历以上的、愿意从事策划工作的人士(特殊情况，经学校认可的职高、中专学历也可，中等学历的人员需年满35周岁以上、从事相关职业五年以上)；高级需满足以下条件之一：1、取得中级策划师职业资格二年以上； 2、大学本科5年以上工作经验；3、专科8年以上工作经验； 4、已取得高级职称；5、硕士学历工作二年以上。
3、策划师国家职业资格考试由什么部门组织？怎样才能参加考试？
答：策划师国家职业资格鉴定考试由成都市劳动和社会保障局所属的职业技能指导中心采取统一鉴定标准、统一考试大纲、统一试卷、统一考试的原则进行；参加经劳动部门批准的培训机构的专业培训后，并符合申请条件者可参加相应等级的鉴定考试。
4、通过鉴定考试后可获得什么证书?
答：对参加培训并顺利通过鉴定考试的学员，由市劳动和社会保障局颁发《策划师国家职业资格证》(初、中、高级)。
5、国家职业资格证书有什么作用?
答: 国家职业资格证书是由劳动和社会保障部门颁发的，是最具权威的政府认证，全国编号唯一，终身有效，全国通用，国际互认。它是对持证者所具备的专业技术水平的权威认定；它是持证者就业准入的通行证及在策划领域任职、晋升的重要条件。
6、培训的课程是怎么设置的?
答：策划师国家职业资格认证培训的课程有策划素质、策划技术、营销策划、促销技术、渠道建设、营销工具、策划写作、商务法律、融资策划等几大部分。
7、培训以何种形式开展?
答：采用目前流行的“中、短期培训”方式，力争在最短的时间里，利用灵活的教学形式取得最好的教学效果。
8、该培训的师资队伍怎样组成?
答：由高等院校资深的专家教授、企业界成功的经理人和职业策划师三部分组成。
成都世纪精英培训学校
策划师国家职业资格认证培训部分课程设置
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策划素质 |
敏锐的观察力；信息的采集能力；科学的分析能力；快速的学习能力；丰富的想象能力；灵活的应变能力；优秀的表现能力；管理及组织能力；创新设计能力。 |
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策划技术 |
策划是什么；中外策划的区别与发展；我们需要什么样的策划；策划的作用；策划的过程；调查技术；分析技术；预测技术；创意技术；设计技术；整合技术；预划技术；报告技术；决策技术；实施技术；十大基本技术的运用。 |
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商务法律 |
法律观念；民商法构成的体系；行为法--《合同法》；组织法--《公司法》。 |
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融资策划 |
信用策划；信用与融资；股权策划；资产策划。 |
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营销工具 |
营销计划；营销计划的执行及管理方法。 |
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渠道建设 |
核心竞争力；渠道和分销。 |
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促销技术 |
促销在市场营销中的位置及作用；促销策略；促销活动的设计；促销工具。 |
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策划写作 |
策划写作的意义；策划写作应遵循的一般原则；策划方案的一般内容及格式；策划写作技巧研讨。 |
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团队建设 |
什么是团队；团队的发展阶段及团队角色；高效团队的建设；如何建立一支高效的团队。 |
