关于2005年下半年国家职业资格 企业人力资源管理师

一、 培训内容及师资


本次培训内容涉及：管理心理学（作为管理学基础理论额外增加的培训内容，含行为、管理激励、人际关系、群体问题等）、人力资源管理学（人力资源管理规划、招聘与配置、培训与开发、考核与评价、薪酬福利管理、劳动关系管理等）、劳动经济学（人力资源市场、劳动力需求与供给、补偿性差别与人力资源市场、人力资本关系等）、劳动法学（基本法则、劳动合同与集体合同、劳动争议处理制度等）、社会保障学、统计学等相关知识。本次培训遵循应试与学以致用相结合的原则，采取互动灵活的学习方式，注重调动每位学员的学习热情和提高培训效果。



本次培训特邀四川大学、西南财经大学、社会保险和法律界专家教授，以及成功企业人力资源部经理传授精彩案例。为提高培训效果，增强考试信心，培训后期还将邀请北京有关专家对考试重点难点进行辅导串讲，具体事项另行安排。


二、 培训地点、时间及费用


报名时间：2005年5月10日起至开班三日前。


报名地点：成都市宁夏街136号人才大厦8楼成都市人事局


培训地点：中国成都人才市场8楼演讲厅


培训班次：晚班8月1日开课（每周一至四） 详细安排见课表



周末班7月30日开课（每周六或周日） 详细安排见课表



每班限招80人。


培训费用：助理人力资源管理师（包括：培训费、培训合格证办证费）1080元/人，教材费、考试鉴定费据实收取。


人力资源管理师（包括：培训费、培训合格证办证费）1280元/人，教材费、考试鉴定费据实收取。

（人才市场协作单位和经老学员介绍前来报名的学员，按优惠价格执行。考前辅导串讲报名志愿，费用待定。）

三、 报名条件


（一）、助理人力资源管理师 （三级）



1、取得本职业人力资源管理员职业资格证书后，连续从事本职业工作2年以上，经本职业正规培训达到规定标准学时数者；
2、具有硕士学历，经本职业正规培训达到规定标准学时数者；
3、具有本科学历，连续从事本职业工作1年以上，经本职业正规培训达到规定标准学时数者；
4、具有大专学历，连续从事本职业工作3年以上，经本职业正规培训达到规定标准学时数者；
5、具有高中或中专学历，连续从事本职业工作7年以上，经本职业正规培训达到规定标准学时数者；
以上条件具备其中之一即可。



（二）、人力资源管理师 （二级）
1、取得助理人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业正规培训达到规定标准学时数者；
2、具有本专业或相关专业博士研究生学历，经本职业正规培训达到规定标准学时数者；
3、具有本专业或相关专业硕士研究生学历，连续从事本职业工作2年以上，经本职业正规培训达到规定标准学时数者；
4、具有本专业或相关专业本科学历，连续从事本职业工作6年以上，经本职业正规培训达到规定标准学时数者；
5、具有本专业大专学历，连续从事本职业工作8年以上，经本职业正规培训达到规定标准学时数者；
6、具有高中、中专学历，连续从事本职业工作10年以上，经本职业正规培训达到规定标准学时数者。
以上条件具备其中之一即可。

四、考试鉴定时间


2005年下半年企业人力资源管理师职业资格全国统一考试鉴定时间定于11月13日举行。


五、 其他


1、 培训班学员参加全国统一考试鉴定，考试报名手续由本中心统一办理；


2、参加培训的学员，颁发《企业人力资源管理师职业资格考试培训合格证》，记入继续教育学分


3、参加全国统一考试鉴定合格者，颁发中华人民共和国《企业人力资源管理（员）师职业资格证书》；


4、学员报名时请提交照片（相同底版一寸4张,两寸2张）,学历证书、身份证复印件以及单位出具的工作证明各一份; （学员报名表格和证明样板可在www.rc114.com下载）;



5、培训结束后，学员可免费获得一次由成都市企业经营管理者评荐中心提供的测评服务，全面认识个人基本素质和能力，获取职业建议，展望职业前景。

6、培训班专门网页将在培训开始后为学员提供连续高效的服务，学员将从网页上免费及时获得培训资料，了解最新信息和考试动态。

成都市人事局人才流动服务中心 成都市企业经营管理者评荐中心