绵阳市人事局人才服务中心
绵阳市聚仁企业管理顾问有限公司
实用人事技术+人力资源管理人员国家职业资格证书
助理人力资源管理师、人力资源管理师
国家职业资格考前培训班招生简章
根据国家劳动和社会保障部规定，凡是从事企业人力资源管理的人员，均应取得国家《企业人力资源管理人员》职业资格证书。绵阳聚仁企业管理顾问有限公司与绵阳市人事局人才服务中心培训部将于2007年3月联合举办第五期《企业人力资源管理人员》职业资格鉴定考前培训班，并组织全国统一的人力资源职业资格鉴定考试。
一、职业说明：
适用对象：培训对象
1、企业董事长、总经理等高级管理人员；2、公司人力资源部（人事、劳动、行政部、研发部）总监/经理；3、企业中层管理人员、项目经理、技术部门主管；4、企业薪酬福利、绩效管理的专业人员；5、研发骨干、项目组核心成员；6、公司法律部、工会工作人员；7、各级劳动行政部门中负责劳动关系立法、执法工作的官员；8、各级劳动争议仲裁委员会仲裁员，律师事务所律师；9、有志于成为劳动关系管理专业人才的人士；10、中高级职业经理人
职业资格类别
①人力资源管理员（国家职业资格四级）；
②助理人力资源管理师（国家职业资格三级）；
③人力资源管理师（国家职业资格二级）；
二、报考条件：
——人力资源管理员（具备下列条件之一者）
（1）具有高中或中专学历，连续从事本职业工作3年以上，经本职业人力资源管理员正规培训规定标准学时，并取得毕（结）业证书。
（2）具有大专学历，连续从事本职业工作1年以上。
——助理人力资源管理师（具备下列条件之一者）
（1）具有高中、中专学历，连续从事本专业工作8年以上，经本职业助理人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。
（2）具备大学专科学历，连续从事本职业工作3年以上，经本职业助理人力资源管理师正规培训达到标准学时，并取得毕（结）业证书。
（3）具有大学本科学历（含同等学历），连续从事本职业工作1年以上，经本职业助理人力资源管理师正规培训达到标准学时数，并取得毕（结）业证书。
（4）具有大学本科学历在校大四学生，经本职业助理人力资源管理师正规培训达到标准学时数，并取得毕（结）业证书。
（5）取得本职业人力资源管理员职业资格证书后，连续从事本职业工作2年以上，经本职业助理人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。
——人力资源管理师（具备下列条件之一）：
（1）取得本职业助理人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作2年以上，经本职业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。
（2）具有高中、中专学历，连续从事本专业工作10年以上，经本职业助理人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。
(3) 具备大学专科学历，连续从事本职业工作8年以上，经本职业助理人力资源管理师正规培训达到标准学时，并取得毕（结）业证书
(4)具有大学本科学历（含同等学历），连续从事本职业工作6年以上，经本职业人力资源管理师正规培训达到规定学时数，并取得毕（结）业证书。
(5)具有本专业或相关专业硕士学位连续从事本职业工作3年以上，经本职业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。
三、培训课时：
1、人力资源管理员：学习时间60学时
2、助理人力资源管理师：学习时间70学时
3、人力资源管理师：学习时间80学时
四、学习课程：
（1）职业道德基本知识； （2）人力资源管理； （3）基础知识
（4）人力资源规划； （5）招聘与配置； （6）培训与开发；
（7）绩效管理； （8）薪酬福利管理
五、鉴定方式及认证：
1、 鉴定方式：
分为理论知识（职业道德）考试和技能操作考试。人力资源管理师另加论文和答辩。
2、认证：
参加全国统考合格者颁发中华人民共和国劳动和社会保障部《企业人力资源管理人员职业资格证书》。
六、培训收费标准：
欢迎来电咨询
七、开班时间
2007年3月17开班 （周末班）
八、统考时间：
2007年5月20日
九、上课地点
绵阳市科教创业园区孵化大楼四楼教室
十、报名时间、地点及手续：
报名时间：2007年1月1日起开始报名
报名地点：绵阳市人事局人才服务中心培训部（科技大楼二楼）
绵阳市聚仁企业管理顾问有限公司（科教创业园区孵化大楼三楼B区303室）
报名手续：①学历证书（原件及复印件1份）；
②从事人力资源管理经历及工作年限的证明1份；
③身份证（复印件1份）；
④1寸近期彩照4张；
⑤填写培训报名登记表、学员登记表。
l联系电话:0816_8010960
网址:www.mypx.cn
