中国企业员工最宝贵的精神是什么？——实干的精神！
中国企业员工最重要的行动是什么？——实干的行动。
一经过培训员工的能力虽然提升了,本该可以为企业做更大贡献的时候,但往往他又具备了重新选择的条件；很多新员工到新岗位上懵懵懂懂，到真正成长起来需要一两年的时间，可是当成长起来的时候，又到了另一家，甚至是竞争对手那儿做新员工了……这到底是为什么？！
在目前就业心态浮躁，跳槽不断，员工索取得多，付出却少，敬业、忠诚、责任、付出日渐成为空话的情况下——谁能与企业同荣辱、共命运？？？
就让您及您企业的优秀员工、骨干把握千载难逢的机会，来学习：
《格兰仕精神——特别能实干》
主讲：殷源
讲师介绍：
殷源女士是格兰仕企业总策划师，世界冠军企业格兰仕精神“特别能实干”这 一洞见的理论提出者，在企业界素有格兰仕精神的说法，所以,《格兰仕精神——特别能实干》一经被系统地总结和提出，得到清华大学和格兰仕企业的高度认同；出版了中国第一本系统揭密大雁精神的著作：《雁阵——用大雁精神训练团队》，从而奠定了其新生代策划旗手的地位。同时,她是著述畅销书并进行全国演讲的青年演讲家，被誉为中国的鲁赛·康维尔。——格兰仕案例研修活动的总策划人、总执行人、总主持人；主要著作有：《让生命充满爱》、《格兰仕商道》、《让执行一步到位》等；
为什么要学习本课程？
无论是企业的决策层、中层干部，还是普通员工，我们都能胜任我们的工作，但是能干不如实干。您企业的员工属于哪一种呢？怎样才实干呢？以格兰仕为案例进行阐述，揭示格兰仕的真相，进行实践性，可比性的互动性培训：。
A：格兰仕样样不如跨国公司，只有一个最大的优势是什么呢？
B：有着格兰仕精神的人是具有国际竞争力的员工，他们缔造了中国家电业中唯一的世界冠军，格兰仕能历经企业转型、股权改制、面对的毁灭性的自然灾害，不但没有摧垮她，仍做到了持续近30年的成长。其根本原因又是什么？
仅售：256元/人
签名并赠送经典著作： 《格兰仕精神：特别能实干》 《雁阵——用大雁精神训练团队》
