中国企业员工最宝贵的精神是什么?——实干的精神!
中国企业员工最重要的行动是什么?——实干的行动。
一经过培训员工的能力虽然提升了,本该可以为企业做更大贡献的时候,但往往他又具备了重新选择的条件;很多新员工到新岗位上懵懵懂懂,到真正成长起来需要一两年的时间,可是当成长起来的时候,又到了另一家,甚至是竞争对手那儿做新员工了……这到底是为什么?!
在目前就业心态浮躁,跳槽不断,员工索取得多,付出却少,敬业、忠诚、责任、付出日渐成为空话的情况下——谁能与企业同荣辱、共命运???
就让您及您企业的优秀员工、骨干把握千载难逢的机会,来学习:
《格兰仕精神——特别能实干》
主讲:殷源
讲师介绍:
殷源女士是格兰仕企业总策划师,世界冠军企业格兰仕精神“特别能实干”这 一洞见的理论提出者,在企业界素有格兰仕精神的说法,所以,《格兰仕精神——特别能实干》一经被系统地总结和提出,得到清华大学和格兰仕企业的高度认同;出版了中国第一本系统揭密大雁精神的著作:《雁阵——用大雁精神训练团队》,从而奠定了其新生代策划旗手的地位。同时,她是著述畅销书并进行全国演讲的青年演讲家,被誉为中国的鲁赛·康维尔。——格兰仕案例研修活动的总策划人、总执行人、总主持人;主要著作有:《让生命充满爱》、《格兰仕商道》、《让执行一步到位》等;
为什么要学习本课程?
无论是企业的决策层、中层干部,还是普通员工,我们都能胜任我们的工作,但是能干不如实干。您企业的员工属于哪一种呢?怎样才实干呢?以格兰仕为案例进行阐述,揭示格兰仕的真相,进行实践性,可比性的互动性培训:。
A:格兰仕样样不如跨国公司,只有一个最大的优势是什么呢?
B:有着格兰仕精神的人是具有国际竞争力的员工,他们缔造了中国家电业中唯一的世界冠军,格兰仕能历经企业转型、股权改制、面对的毁灭性的自然灾害,不但没有摧垮她,仍做到了持续近30年的成长。其根本原因又是什么?
仅售:256元/人
签名并赠送经典著作: 《格兰仕精神:特别能实干》 《雁阵——用大雁精神训练团队》