人力资源管理师培训班

 

人力资源管理师

 

一、 培训对象

从事人力资源规划、员工招聘、选拔等专业管理人员。

二 、申报条件（具备以下条件之一者）

1.    取得助理人力资源管理师职业资格证书，从事本职业工作3年以上。经本职业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕业证书。

2.具有博士研究生学历。

3.具有硕士研究生学位，从事本职业工作3年以上。

4.具有本大学本科学历，连续从事本职业工作6年以上。

5.具有大专学历，从事人力资源工作8年以上。

6.具有高中、中专学历，从事人力资源工作10年以上。

三、课程设置、授课老师（见下表）

课  程  内  容	授 课 老 师
战略人力资源管理概论	四川大学李时彦教授
人力资源规划	四川大学李时彦教授
绩效管理	四川大学李时彦教授
薪酬福利管理	四川大学胡豪博士
人力资源管理基础知识	四川大学胡豪博士
劳动关系与劳动法	企业人力资源管理师万新关报
招聘与配置	四川大学杜庆坪教授
培训与开发	四川大学杜庆坪教授
串讲、复习	成都大学刘铭副教授
技能试题分析及应试技巧	成都大学刘铭副教授
结业考试	学校组织

 

 

 

 

 

 

名师指导、重点突出、送教上门、过关率高