一、培训考核目标:
通过比较系统的培训,使企业培训师(包括企业培训管理人员)能了解、通晓企业培训的基本理念和知识;掌握培训师组织教学、授课的方法和技能;熟悉培训项目的开发、设计以及运作管理的基本过程;熟练运用多媒体信息技术手段制作培训课件。从而成为既懂培训管理,又能组织培训教学和授课的富有成效的企业培训师。
二、培训对象:
全国各企业从事培训和人力资源的相关人员,政府机关工作人员,企事业单位负责人,各大中专院校的教师和欲从事培训工作的相关人员。
三、培训考核内容:
1、现代企业培训基础理论模块,内容有:现代培训理念;企业培训与竞争优势;成人培训规律;培训法规;国外培训发展趋势等。
2、培训管理模块,内容有:培训需求分析;培训项目设计与开发;培训教学管理;培训质量控制;培训绩评估等。
3、培训方法与技能模块,内容有:课程开发与教学设计;培训方法运用(案例法、角色扮演、模拟训练、游戏训练等);培训案例和教材编写。
四、考核和证书颁发:
考试由国家劳动和社会保障部统一组织,考核采取多种形式:小组作业、案例分析、个人报告演讲、论文等。全部模块考试通过,颁发由国家劳动和社会保障部统一印制的培训师国家资格证书。此证书全国通用,是从事培训岗位工作准入的唯一资格证明。
五、培训考核费用:
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级别 |
收费标准(元/人) |
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面授 |
函授 |
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助理企业培训师 |
1980 |
1480 |
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企业培训师 |
2880 |
1980 |
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高级企业培训师 |
4800 |
2980 |
注:此费用不包含培训期间的住宿和餐费.
六、报考条件:
——助理企业培训师(具备以下条件之一者)
(1) 具有大学本科学历(或同等学历),一年实习期满,经本职业本等级正规培训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书。
(2) 具有大专学历(或同等学历),从事职业培训工作满3年,经本职业本等级正规培训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书。
——企业培训师(具备以下条件之一者)
(1) 取得硕士学位,从事职业培训工作满3年,经本职业本等级正规培训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书。
(2) 具有大学本科学历(或同等学历),从事职业培训工作满5年。
(3) 取得本职业助理企业培训师职业资格证书满4年,经本职业本等级正规培训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书.
——高级培训师(具备以下条件之一者)
(1) 取得博士学位,从事职业培训工作满4年,经本职业本等级正规培训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书。
(2) 取得硕士学位,从事职业培训工作满7年。
(3) 取得硕士学位,并取得本职业企业培训师职业资格证书满3年,经本职业本等级正规培训达规定标准学时数,并取得毕业证书。
(4) 具有大学本科学历(或同等学历),并取得本职业企业培训师职业资格证书满4年,经正规培训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书。
七、培训时间:
1、面授培训时间:集中上课7天。
面授培训地点:成都市企业培训师训练基地
2、考试结束后,对学员进行野外素质拓展训练。务必注意:
A、请学员自带手电筒、洗漱用品、运动服、运动鞋。
B、户外训练两天一夜食宿费用由我们统一安排。(但需交相关费用)
(二)报名资料:
1. 填写国家《职业资格申报表》两份
2. 近期免冠照片一寸4张、二寸2张、本人身份证复印件2份
3. 本人最高学历证原件(原件审核后退回)及复印件2份
4. 本职业经历(含现职)证明材料2份
5. 相关获奖证明、荣誉证书若干
6. 报名回执表一份、国家职业资格一级(二级)考评申报表
7. 技术职称或职业资格(原件审核后退回)复印件两份
8. 3000字以上工作总结一篇、工作相关论文一篇(3000字左右)
9. 准备十分钟演讲(准备十分钟专题演讲PPT,有条件的要自带电脑,以便于参加学习后对参加实战考试的内容进行修正)
注: 6-9项资料二级以上填写,三级不填;所有上交的文章均A4纸打印.