管理咨询师招生简章
一、职业定义
具有管理咨询专业知识、一定的咨询服务经验，在管理咨询机构担任中级职位的人员。
随着我国融入全球经济一体化进程的加快，国际市场竞争愈演愈烈，海外知名企业纷纷抢滩中国，更多企业需要在更高水平上参加市场的竞争。因此专业化、职业化的管理咨询机构和人员的咨询分析，是提高企业整体竞争能力的最有效途径。应有众多企业急需一批懂经营、善管理，具有综合分析、判断、决策能力和实践经验的企业管理咨询师为企业提供管理咨询服务。
在发达国家，管理咨询从业机构已成为提高企业竞争能力和保证企业持续发展的不可缺少的智力支援，咨询工作也成为最令人羡慕的职业。管理咨询行业跟随其经济发展，已经变成了一个像律师、税务、投资咨询一样重要并具规模的行业。
中国的体制转型将为咨询业创造出广阔的发展前景和市场潜力,却暂时缺少相关法规以及咨询业的标准认证机构，没有面向咨询业的统一管理机构，管理咨询市场无序竞争现象严重。人员结构单一、素质低，缺乏咨询和企业管理经验是目前众多咨询队伍的通病所在.同时,作为这一产业核心资源的专业技术人员根本不可能以相应的速度培养。专业技术人才成为巨大的一个缺口！如何培养符合职业标准的大量管理咨询师成为了我国发展管理咨询业的瓶颈.因此, 培养符合职业标准的高素质管理咨询人才，造就优秀的管理咨询机构，已成为我国发展管理咨询业的当务之急。
为适应企业逐步重视管理而产生的对咨询日益增长需求，培育健康、规范的咨询市场，提高我国管理咨询队伍的整体素质，造就大批高素质的管理咨询人才，管理咨询师职业资格证将作为管理咨询顾问的从业资格和客户选择优秀咨询机构的标准之一，成为咨询专业人才走向市场的通行证。
在“国家人事部人事开始中心和中国企业联合会”联合授权下，全国31家的地方考试管理机构已获得批准进行考前培训工作。
在全国已经有31个省市建立授权培训中心，统一规范并开展招收学员、培训和考试的组织工作。凡适合实施本项目规定条件的单位，经审核确认后，可在规定的区域内开展本项目的培训工作。而中国企业联合会四川省分会将作为在四川区的总代理进行一系列的考前组织工作和考前培训工作。网上报名工作已于7月18日正式展开（
网上报名请登陆
http://www.glzx.org/baoming.php）
，8月18日至28日将在四川省企业联合会进行现场报名工作.与此同时，四川企业联合会还指定博世高雅企业管理咨询有限公司作为考前培训的专业培训机构。
现场报名所需材料：
1、《管理咨询师职业水平考试报名表》一式2份（附照片）；
2、学历（学位）证书原件及复印件1份；
3、身份证原件及复印件1份；
4、专业技术资格证书原件及复印件1份；
5、本人近期（2005年后）2寸彩色免冠照片3张（同底版）。
博世高雅企业管理咨询有限公司是中国企业联合会四川省分会指定西南地区唯一的最专业、最具权威的管理咨询师考前培训基地
主要负责：
1、 成为本项目区域性培训市场的开发、组织与领导者；
2、 组织区域内的有关机构合作，形成教育资源整合；
3、 采用统一的教程和教学方法，讲授规定的课程；
4、 以面授、现场和其他方式向企事业单位提供培训服务；
5、 组织受训学员和其他社会人员参加认证考试。
四、报名条件（满足下列条件之一者）
管理咨询师（中级资格）
1．取得经济学或管理学类专业专科学历，从事管理咨询及相关管理咨询业务工作满6年。
2．取得经济学或管理学类专业本科学历，从事管理咨询及相关管理咨询业务工作满4年。
3．取得经济学或管理学类专业硕士学历，从事管理咨询及相关管理咨询业务工作满2年。
4．取得经济学或管理学类专业博士学历，从事管理咨询及相关管理咨询业务工作满1年。
5．取得经济学或者管理学专业上述学历或学位，其从事管理咨询及相关管理咨询业务工作年限相应增加2年。
6．通过全国统一考试取得经济师，会计资格证书或经济类职（执）业资格证书，从事管理咨询及相关管理咨询业务工作满1年。
邱克先生，拥有美国波士顿大学商学院工商管理硕士（MBA）学位，以及瑞士管理研究院工商管理博士（DBA）学位。任四川省管理咨询委员会理事长、四川省经济发展促进会常务理事、四川省企业家联合会常务理事、成都市政府“创业－成都”专家组成员，和成都市政府，外国专家局“新特区顾问团高级顾问。目前还兼任西南财经大学MBA和EMBA教授，硕士研究生导师，中国人民大学课座教授、西南交通大学经济管理学院客座教授；电子科技大学成都学院客座教授，兼学术委员会委员，以及美国森坦纳瑞大学客座教授。
一、管理模块：融合管理理论研究最前沿的成果、现代机构管理最前线的实例和企业管理咨询服务的亲身经历，形成具有先进性、适用性和可操作性的知识体系。
二、咨询模块：根据当地的实际情况，结合培训者的具体需求，依照培训教程定出培训课程。注重咨询技能训练，进行实战演练。既迎合受训者的阶段性需求，有能够使他们的专业技能得到实质性的提升。
课程安排：学习主要采取理论和实践相结合的教学方法。并且会有小组讨论的形式进行互动式教学.讲师会通过当今社会的一些真实案例来讲解当前管理咨询师行业是如何在企业内部发挥积极作用，并对企业产生长远的影响。突破了目前国内绝大多数管理咨询师培训的知识面狭窄，理论教学多于实际案例等缺点，最大程度上提高了实际可操作性和政策把握性。课程学习分为25课时（约2周时间），主要课程包括组织变革的新趋势、咨询模式、咨询师的角色和主要技能、公司诊断工具、咨询方案的实施等。
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序号 |
课 程 |
目 的 |
主要内容 |
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1 |
组织变革的新趋势 |
·了解企业变革的最新趋势
·熟悉高绩效企业的显著特点
·认识管理咨询角色的变化 |
·企业变革的三种类型
·新型组织的八个主要侧面
·战略咨询师的三个可能角色 |
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2 |
咨询模式 |
·认识咨询- 概念转化为咨询产品的方法
·掌握咨询师常用的工具
·提高综合利用工具的能力 |
·四大咨询模式
·常用工具
·对工具的分析
·工具的综合利用
·开发和利用专有方法 |
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3 |
咨询师的角色和主要技能 |
·学会建立咨询公司内部的同事关系
·学会在服务客户过程中必需的技能 |
·在咨询公司里的四大角色
·客户需求分析
·制定方案模式
·实战中的问题分析 |
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4 |
公司诊断工具 |
·认识信息的收集和分析是管理咨询的核心部分
·掌握数据收集的方法
·了解和掌握诊断工具 |
·数据来源
·信息的收集方式
·获得第一手信息
·常规分析与战略分析法 |
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5 |
咨询方案的实施 |
·了解方案的实施是咨询过程的关键和咨询的价值体现
·理解客户：对方案的认同与承诺的质量差 |
·愿望与需求的差别分析
·客户对方案的理智认同与情感承诺的质量差分析
·招致实施失败的陷阱和危险因素
·成功经验 |
培训课程三大特点：
1）国际上最新管理理念的阐释和运用；
2）现代机构管理咨询服务模式的展示和使用；
3）咨询服务的专业技能训练。
培训费用：2500元/人（含教材费，考试费，培训费，办证费）
八、其他收益：
1. 学习当今国际最新管理咨询方法、分享世界著名咨询公司成功案例；
2. 提高咨询顾问机构从业人员的专业水平，取得资格认证；
3. 提高企业中、高层管理人员对管理咨询行业的鉴别能力；
4. 与管理咨询专家面对面交流。
九、考试实施及颁证
2007年11月11号考试，分两个半天完成，《企业管理咨询实务》为3个小时，《企业管理咨询案例分析》为3.5个小时。
考试方式为闭卷、笔试。客观性试题采用填涂答题卡方式解答；主观性试题采用书写文字方式解答。
通过科目考试，方可获得《中华人民共和国管理咨询师职业水平证书》。
十、报名材料及地点:
1、《管理咨询师职业水平考试报名表》一式2份（附照片）；
2、学历（学位）证书原件及复印件1份；
3、身份证原件及复印件1份；
4、专业技术资格证书原件及复印件1份；
5、本人近期（2005年后）2寸彩色免冠照片3张（同底版）。
报名及培训机构： 博世高雅企业管理咨询有限公司
成都市顺城街-东华正街42号-广电国际大厦11楼A-F座
免费咨询电话：800-829-1234（座机拨打）
电话：028-86532122 86622870 86750599
传真：028-66260040
