21世纪的企业竞争将转向高素质人才的竞争，企业每时每刻都在像新陈代谢一样进行着人力资源的补充、筛选与重组，“强将手下无弱兵”！梦想脱颖而出的企业当然需要追求超越自我的卓越培训师。一个举足轻重的培训师，给企业的贡献不可估量。北京标新思维企业管理顾问公司在多年的培训实战经验中整合了前美国AITA机构以及AMA培训专家的文化底蕴，开发了一套系统的国际职业培训课程（CIPTT、CIPTM，CIPTC），并导入了国际化的职业资格培训和认证体系，以系统的完善的培训体系为中心，按照美国的国际职业标准对培训师、培训管理师、培训顾问进行全面系统地训练，尽显该国际职业资格认证的实用性、科学性与权威性。
【课程收益】
☆ 本教程按照国际职业标准对培训师、管理者进行全面、系统、专业的训练；
☆ 掌握专业的培训技术，帮助您增加一项商务能力，与国际化、全球化接轨；
☆ 成为组织的变革代言人；
【国际证书】
通过全部课程培训并完成认证考核课题即可获得由美国管理认证协会颁发的“CIPTT注册国际职业培训师”认证证书；
【学习目标】
☆ 掌握培训需求分析和培训目标确定的技术；
☆ 为培训项目设计教学战略，方法和模式；
☆ 学习营造有效和高效的学习环境的技巧；
☆ 演练和示范完成创新的教学技巧；
☆ 评估并改进作为培训师的专业技能；
☆ 制定下一个学习和发展目标；
【核心内容】
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CIPTT之准备：编 |
培训项目设计解析
培训课程开发思路
培训课程开发流程
标准课程结构模型
培训学习目标设计 |
学习需求辨认
学习方案设计
培训讲义制作
教学媒介和辅助工具
媒介教学实操与项目设计举隅 |
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CIPTT之历练：导 |
学习风格解析
经典培训方法设计
创新培训方法应用 |
风格判断有效引导
培训方法应用与效果评价
体验式、教练式技术 |
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CIPTT之成果：演 |
精彩呈现之风格类型
精彩呈现之专业表达
精彩呈现之课堂互动 |
确定你的培训风格
历练专业表达技巧和方法
培训现场掌控的方法和应变技巧 |
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CIPTT之绩效：评 |
评估学员的学习进展（贯穿编、导、演）
观测并与学员共同评审学员的进步 |
精彩点评技巧
评估学员的学习成就 |
【培训特色】
☆高品质的教学质量 ☆全方位的素质合成 ☆中外专家遴选精英 ☆国际通行职业金卡
【授课讲师】
CIPTT注册国际职业培训师课程的任课讲师均由美国管理认证协会授权并接受中国认证中心的授课质量评估的指定培训师，8年以上的专业职业培训授课经验和多年在国际知名企业从事企业高级管理工作的丰富经验，其资格和资历受到严格审核和认证，以保证培训课程的授课质量。
【培训方式】小班制授课，每期学员24-30人，授课与研讨、演练相结合；
【培训费用】全国统一价格：4800元/人 （培训费、资料费、认证费、午餐费）住宿统一安排费用自理；
