我国职业院校毕业生近年就业率达到96%以上

    正在此间举办的2008年中国职业教育改革与发展高峰论坛上，教育部职业教育与成人教育司司长黄尧说，近些年来我国职业教育的改革与发展取得了显著成绩，规模持续扩大。2007年，中等职业学校招生规模达到810万人，在校学生达到1987万人，招生规模已占高中阶段招生总数的48.3%；高等职业教育招生283万人，在校学生达到861万人，约占普通高等院校招生和在校生人数的一半。

    黄尧说，就业是民生之本，当前我国就业和经济发展面临两个大的变化，社会劳动力就业需要加强技能培养，提高他们的就业、创业能力，产业结构优化升级需要培养更多的高素质技能型专门人才。为此，各地职业院校面向社会、面向市场，面向企业、面向农村办学，全面推行素质教育，深化教育教学改革，培养学生良好的职业道德，切实加强学生动手能力和职业技能的培养，职业教育的办学质量显著提高，职业教育主动服务经济社会的意识和能力显著增强。

    近些年，我国不断改革职业教育培养模式，各地探索出“工学结合、校企合作、顶岗实习”的人才培养新模式。逐步建立完善半工半读制度，中等职业教育一年学基础，一年学技能，一年顶岗实习，高等职业教育学校也安排学生半年实习，加强学生的职业技能培养，这些做法提高了学生思想素质、实践能力和职业技能，帮助他们解决了经济困难，促进了他们健康成长和顺利就业。

    职校生就业 也需要调整应聘心态转变就业观念

    每个人都渴望得到一个很最好的职位，“学一门技术好找工作”也成为大多数家长、学生的选择，职业院校、技校毕业生就业优势日益凸显。然而，要使其成为就业难题下的一道亮丽风景，还需毕业生不断完善自己，提升自我。

    【热点透视】职校实习企业如何走出发展困局

    长期以来，对于职业学校的校办实习企业是不是教学设施一直争论不休，企业属性所决定的税收问题、资源使用的费用问题，一直影响着职教实习企业的发展。有关专家认为，北京市外事学校实习饭店被确定为教学设施，为界定这一问题提供了借鉴。

    职校生就业形势看好 技能教育外更需人格教育

    随着行业技能人才的短缺，职校生就业形势看好，然而衣食无忧的职校生，由于在职校过于注重技能学习，缺乏道德培养、人格教育和社会责任教育，以致走上工作岗位遇到问题。学生到企业顶岗实习或就业推荐后，在角色向“员工”转变的过程中凸显出来。因为工作容易找，反而不珍惜，随意辞掉工作，自己还感觉很潇洒。

    社科院发布07人才蓝皮书 职校生就业易遭歧视

    蓝皮书指出，一些地方政府和学校，也没有进行正确的宣传，甚至还迎合社会追求高学历的潮流，对高考大肆宣传，普高“三限”政策落实不到位，造成普高持续过热，职业教育步履维艰，职业教育和普教比例难以协调。