尽管“职业经理人”这个新鲜的名称和新鲜的职业，在当今的中国大地上已经不那么令人陌生了，但仍然是中国的“稀缺资源”。与之相比，“国际贸易职业经理人”就不仅是“稀缺资源”了，而称得上是“罕见资源”了。
中国加入世界贸易组织之后，对外开放的步伐进一步加快，企业对外贸易的经营门槛逐步降低,所有企业都不可避免地参与国际贸易，开展多种形式的对外贸易活动。根据中国与世界贸易组织的约定，从二00四年底起中国外贸企业准入已实施备案制。目前，已经有大批的企业拥有了自营进出口权，越来越多的企业和个人开始涉足国际贸易领域。今年，中国对外贸易规模有望突破一万六千亿美元，同改革开放之初相比，提高了百倍以上。
但是，与此相对照的是，无数的企业对高素质的国际贸易专业人才却“望眼欲穿”。当前国际贸易活动中，各种利益关系错综交集、摩擦不断，市场环境的复杂程度远远超出了国内市场。中国企业如果想打开国际市场的大门，找到一条风险小、投入少、成效大、前景好的国际市场营销策略，在国际市场的激烈竞争中站稳脚跟、立于不败，需要打造一支由熟悉国际市场风云变幻的职业化企业经营管理者所组成的生力军，即一支“国际贸易职业经理人”队伍，依靠这支队伍在国际市场冲锋陷阵。
“国际贸易职业经理人”的奇缺状况，正在成为制约中国国际贸易进一步健康发展的“瓶颈”。培养大批现代国际贸易高级人才，造就精锐的“国际贸易职业经理人”队伍，已成为当务之急。根据中国商务部的数据显示，今后五年，中国外贸专业人才缺口高达十五万人；根据上海市人事局的数据显示，上海市至少还缺一万名国际贸易人才。上海市流通经济研究所研究员冯汉良经过深入调研后，发现上海缺乏高水平国际化贸易人才，使得本市能够具有丰富市场经营能力的贸易经营人才严重短缺。他建议上海市要大力培养高素质的国际商贸人才，培养一批国际贸易职业经理人，重塑起本市高素质国际商贸专业经营队伍。
“大上海”尚且如此，那么，中国其它地方呢？今天，终于从中国国际贸易促进会传来好消息：中国贸促会与职业经理研究中心联手推出“国际贸易职业经理培训与评价项目”。中国贸促会副会长高燕表示，作为中国最大的公共服务和贸易促进机构，中国贸促会将发挥自身优势，建立完整科学的国际贸易职业经理资质评价体系和培训体系，帮助国内企业培养出一批精通国际经济、贸易、法律的复合型职业经理人队伍，提高中国企业参与国际市场竞争的能力。
目前，这一培训活动即将开始在全国展开。相信，随着社会各界的日益关注，会有越来越多的“国际贸易职业经理人”在中国崭露头角、大显身手，成为中国企业开拓国际市场的“急先锋”。
