今后，省属事业单位招考新进人员，《公共基础知识》和《行政职业能力倾向测验》两门科目将实行微机考试，考试分数当场就能查询。记者昨日从省人事考试中心获悉，目前该中心正在组织专家建立公共知识考试题库，该软件建设完成后，公共知识考试即可告别纸笔答题时代。
上机考试当场就能查成绩
由于在事业单位用人考试中，《公共基础知识》和《行政职业能力倾向测验》基本上是必考科目，考查的主要是考生自身的综合素质，为此，考试中心专门组织了近二十位不同专业的专家集中建立试题库。据介绍，整个题库的软件由题库管理系统、上机考试系统和评分系统三部分组成。
今后，如果哪个事业单位的某一岗位需要招考新进人员，那么，省人事考试中心就可以根据该用人岗位的特点和对招考人员的要求，从题库中抽取难度系数相同的试题对考生进行测试。而且，考生在计算机上完成答题后，评分系统也将结束对考试成绩的汇总，考生能够立即查看到自己的考试分数。
试题库主要针对省属事业单位
鉴于不同的事业单位对人才的需求也有所不同，试题库还专门吸纳了用人单位可能提出的众多题型，确保每次考试的针对性。同时，该软件系统还可以通过每次考试成绩的信息，动态反馈，不断调整试题的难易度系数、剔除时效性不强或过时的试题，定期或不定期对试题进行增补或删减。省人事考试中心李主任介绍，公共知识考试题库的建设，避免了命题工作的临时性和随机性，减少了阅卷评分等环节，进一步降低了考试考务工作成本。
据了解，该题库系统建成后，省属事业单位、以及委托省考试中心代理考试的市州事业单位，在招考新进人员时，《公共基础知识》和《行政职业能力倾向测验》两门科目实行微机考试。其中，个别有需要的事业单位，也可从该题库中选取试题印制试卷实行纸笔考试。
