目前在英国，财会人才供不应求的局面愈演愈烈，为了吸引和留住人才，各大会计师事务所都掀起了涨薪风潮。今年9月份，又有数千人刚刚通过ACCA等专业资格考试，获得相应的会计师资格，而他们这群人要比去年同期的新获资格会计师更幸运，因为如今英国的会计师比过去以往任何时候都要抢手，薪水也相当可观。越来越多的事务所甚至以所谓的“回购”方式来留住优秀的人才，即对那些打算跳槽的员工、特别是刚刚拿到相应会计师资格的员工大幅加薪！
日前，英国一家知名的财会金融猎头ECHM公司，在英国300多家商业和公共事务所发起了一项调查，调查对象就是刚刚获得ACCA等专业资格证书的事务所员工。
调查结果显示，刚刚获得ACCA资格证书的事务所员工身价陡涨，基本年薪为四万三千英镑，比去年同期新取得ACCA资格员工的身价增长了14%。调查对象预计到2007年，获得ACCA资格的员工年薪能够涨到四万五千英镑，和2005年相比，增幅能达22%。
涨薪风潮是由于目前包括四大在内的许多会计师事务所，都在致力于业务扩张和多样化，增加了诸如管理咨询、风险管理等业务领域，这使得相关方面的人才愈发抢手。不过此次涨薪风潮的对象，基本上是符合以下标准的员工：拥有ACCA这样的专业会计师资格、并具有相当的工作经验。
ECHM的首席执行官约翰·亨特表示，如今所谓的“回购”模式越来越受会计师事务所的青睐，特别是对于刚刚取得相应会计师资格的员工，事务所会立马对他们“回购”，也就是给他们加薪，以留住这些人。四大对于“回购”员工的年薪涨幅在五千英镑到1万英镑之间，而全球50强之一的一家会计师事务所，“回购”价码更是诱人，即为一位刚刚获得会计师资格的员工涨薪50%。
ECHM的调查还显示，2006年第二季度会计师的工作机会要比去年同期增长35%，而且很多新的工作职位招聘目标就是这些刚刚获得ACCA等会计师资格证书的人。面对如此多的选择，对于个人来说，是走是留，实在值得好好考虑。
