2007年上半年国家职业资格认证培训
高级人力资源管理师 人力资源管理师
助理人力资源管理师 人力资源管理员
（四川唯一 一家国家劳动部老师全程上课，统考过关率高）
省市各企事业单位、社会团体及个人：
十六大精神及《中华人民共和国行政许可法》和劳动部相关文件，目前我国已开始执行就业准入制度和职业资格证书制度，国家规定实行就业准入的职业，从业者就业和上岗前必须经过培训，要求取得相应 国家职业资格证书后持证上岗。（详细见劳社部发2000年27号文件）其中规定凡从事人力资源管理的人员均应取得专业的《中华人民共和国职业资格证书》。国家劳动和社会保障部为了提升从事人力资源规划、员工招聘选择、绩效考核、薪酬福利管理、培训与开发、劳动关系协调等工作的专业管理人员的业务水平和能力，制定并颁布了《企业人力资源管理人员国家职业标准》，并要求在该岗位上工作的专业管理人员须持证上岗(详见劳社厅函[2003]32号，文件附后).
省生产力促进中心将国内最顶尖的专家、教授及著名培训师整合起来，将名师引进四川为我省人才培训服务。自2003年劳动部试点起已成功举办了7期人力资源管理师资格培训，全国统考过关率名列前矛。本中心培训也非常适合于外地学员报考，通过我中心培训已获得国家劳动部颁发资格证书的有成都、宜宾、攀枝花、泸洲、内江、西昌、雅安、自贡、乐山、达州等地学员。现已经在乐山、眉山、宜宾、西昌等地设立了教学报名点，可在当地报名培训。
针对2007年上半年国家人力资源管理资格考试鉴定，四川省生产力促进中心开办第八期人力资源管理资格考前辅导培训，具体事项如下：
参加对象：从事人力资源规划、员工招聘选择、绩效考核、薪酬福利管理、培训与开发、劳动关系协调等工作的专业管理人员；企事业单位董事长，总经理，分管人力资源负责人等。
四川成都及其他地方报名点：四川省生产力促进中心培训部
即日起接受报名，提前报名可提前领到教材，并免费提供以前考试试题和相关复习资料。
