西班牙的福利

移民规定
　　 西班牙设有专门的移民法，在《外国人在西班牙的权利和自由》这一法规中对有关的移民问题作出了规定。西班牙对短期入境居留和工作者实行居留和工作许可制度，年满１６岁的外国人都可以申请前往西班牙工作，经批准给予居留和工作许可后即可以办理入境手续。
　　 居留和工作许可一般期限为一年，到期后可以再申请延期。对于申请移民的外国人，法律规定五种情况予以优先：第一，西班牙公民的配偶；第二，祖辈或子女具有西班牙国籍者；第三，申请前往西班牙工作时，其雇主是申请者的父母或子女者；第四，已在西班牙居住５年以上者；第五，已取得长期工作许可的申请人的配偶和子女。
社会福利
　　 西班牙是西欧国家人口密度最低者之一，也是目前世界上出生率最低的国家。西班牙属于欧洲高福利国家 ，凡交那社会保险后 ，均可享受免费医疗和领取失业救济金、退休养老金等待遇。人们因此衣食富足，心态平和，安居乐业，尽情享受生活。西班牙1993年人均寿命已经高达77.6岁 ，居世界第六位 。国家对老龄社会的照顾无微不至。老人可以免费乘车、游览公园和文艺场所，得到了全社会的关爱。
社会保险
　　 西班牙社会保险制度完备。公司聘用员工，除要支付工资外 ，还必须为职工缴那相当于职工净工资30%左右的社会保险。社会保险费视行业而异。包括以下三种类别：
　　 1、一般社会保险 全日制雇员 费率为工资额的28.3% ， 其中个人交4.7%
　　 （主要指医疗、养老金等） 非全日制雇员 费率为工资额的11.32% ，其中个人交1.88%
　　 2、工伤事故保险 全日／非全日 费率为工资额的0.99% ， 其中个人交0.63%
　　 3、失业 、培训等保险 全日制雇员 费率为工资额的8.9% ， 其中个人交1.7%
　　 非全日制雇员 费率为工资额的0.4% ， 其中个人交0.0%