随着E－Learning技术、平台、课件以及相关服务的厂商越来越多，且技术和服务逐渐成熟，
e-learning以其时间灵活、方式多样、资源丰富，可以同时满足各种不同需求的特点吸引了很多企业的目光。
尤其是那些因员工人数较多希望大幅度降低培训成本，同时也因内部员工水平参差不齐，无法在同一个课堂同样的时间内接受培训的企业，更是纷纷将企业培训的目光转向了E－Learning领域。E-Learning的魅力究竟在何处？
E-learning突破了对学习地点和学习时间的限制，人们可以在家在单位在任何一个有上网条件的地方，根据自己的实际水平从任何一个级别任何一个课程开始学习。E-Learning同时还能提供同步和异步的培训模式。同步的沟通包括实时讨论，实时答疑等，让学员、老师保持实时的沟通。异步的沟通技术包括讨论、 e-mail 和共享数据库等。这些技术能让身处不同地区的学员们分享丰富的学习资源，在课程和作业上进行合作，而无须顾虑时间、地点的局限，因而我们常说 e-Learning 是“随时、随地的学习”。
此外， E-Learning 所提供的个性化学习，是其对传统教学最实质的改变。学员可以根据自己状况选择学习内容，不必再象以往的传统学习每个人都按照统一的进度，统一的内容进行学习。e － Learning 让每个人自主学习成为可能。
E-learning正在改变着教师授课的模式。那些反应灵敏、具有革新力的公司都在使用e-learning，并卓有成效，同时，这些公司仍继续使用传统方式进行授课，而传统方式成为e-learning组成部分，使之能更紧密的结合培训材料。
现在企业对 E-Learning 的认识已经越来越成熟，从最初的单纯考虑平台操作性、课件的制作，到注重平台的标准性，课程的内容、课程设置、学习服务等进行全方位的考虑。北京外国语大学网络教育学院依托北京外国语大学雄厚的教学科研力量，结合现代网络技术，建立起了一套现代化、开放式、多层次的教学和管理模式，目前正在企业英语培训项目中实施的混和式教学方式，很好的提供了教学、学习指导、学习规划，效果评估等全方位的服务，深受企业和个人的好评。
希望更多的企业在 E 时代，用 E 手段，做最好、最适合自己、最省钱的企业培训！
