随着茶楼的兴起，突显茶艺师职业缺口之大，各地新开茶楼不断，欲开业在即，需茶楼职业经理人旺盛，老茶楼熟练茶艺师流动后，亦感茶艺师力量不足。尤其各地兴起最低工资保障后，职员薪金得以逐步提高，一般茶艺师工作一年之后，其待遇往往可达1000元以上，三、四年以后茶艺师薪金待遇往往在二千元以上，如果拥有茶艺资格证的，则待遇更高。
另一方面，茶艺馆与餐饮、宾馆、娱乐行业等服务业也在不知不觉中争夺着有限的职业技能员工资源。而作为培训学校，我校致力于开展各种技能培训，并为学员提供更广阔的就业空间。在茶艺培训课程中我校开设了茶艺表演班，茶艺兴趣班，茶艺应试班，主要就是为了满足不同学员的求职要求。
在我省茶艺工作者的需求相当大，由于服务性行业的特殊性，人才的流动性相当大，各茶楼，高级会所，茶叶公司等对茶艺师的需求量也相当大。因此，茶艺师职业缺口也就越来越大，茶艺人才的需求也呈现出供不应求的趋势，广大的求职者可以利用这一大好形势，为自己的求职生涯寻找一个更好的技能支持。
