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如何区分各种就业培训


字体:   发布时间: 2007-06-21   点击次数: 1385  加入收藏


资讯关键字: 如何区分各种就业培训就业 培训 区分培训机构

    

我们的企业定向就业培训(实质就业,还可以办理深圳户口

课程设置:专、精“一招先,吃遍天”
培训内容:3+3培训模式,成都3个月、深圳企业实习3个月(整个培训都是来自企业的项目经理带领完成)
投入产出对比:就业月薪3000以上,过试用期后涨浮一般为500-1000
就业单位:大型名企 中兴、华为
发展空间大,技术领先
合同保障:体现就业到中兴、华为、中软等知名企业
体现每月待遇3000以上
达不到100%退费
某些培训机构就业培训(毕业后推荐就业)

课程设置:广而不精“样样通,样样松”

培训内容:在培训中心由专职本科讲师完成整个培训(理论为主)

投入产出对比:培训费13000—18000就业月薪1500—2000
就业单位:中小企业
管理不规范、不稳定,失业率高
合同保障:体现推荐就业,待遇800以上,不承诺退费!!!


培训目的不同:

就业实训是以企业需要为根据,目的是培养符合软件企业要求的员工,可以说如果没有企业的
需要,或者说没有协会为会员企业提供各项服务的职责。本项目也无从谈起。我们是受企业委
托,为企业的员工做定向岗前培训。而其他机构是让学员交学费学习,然后再推荐到中、小型
企业就业。各方面待遇较低且不稳定,不利于学生的职业发展。

费用昂贵:

其它就业培训的机构一般分三期学,第一期基本在四千元左右,但课程设置过低,学后什么也
不能上手工作;没有办法只能再继续学习,二期,三期学下来费用都在万元以上,有种上当的感
觉。我们的培训主要以向企业输送人才为目的。因此培训费用较其他软件培训机构都现对较低。
另外一方面,我们提供了一个解决大学生高质就业的平台,是企业和学生同时得到了实惠。
课程设置杂:

其它就业培训的机构一般课程设置杂乱,时间长(6—12个月),课程广度大而无深度,什么
都学一点,样样通而不精,不能进入企业着手即可工作,还需企业的再次培训,所以即便企业
聘用了也不会高薪。

就 业 难:

一般这些培训机构在签就业合同时都注明只推荐工作,而且对学员要求的内容非常多,机构内
部只有几个人负责向各单位推荐工作,根本不系统,不正规,而且推荐的单位也没有经过他们
系统认真考核,即便推荐成功,也没有保障,往往会出现工资低、拖欠工资或工作几个月就不
用了的现象。
对学生无要求:

他们招生工作非常乱,什么样的学生都招,不要求学历、基础。 好象什么样的人都能做编程工作,只要在他处学个六个月或一年就能行.

承诺不同:

本项目以向会员企业输送人才为根本目的,用人单位322家,能够保证100%就业。与学员签订
就业安置协议,不就业到中兴、华为等知名企业或待遇达不到3000以上就退费。这是其它任何
培训机构所不敢承诺的,我们敢是因为我们有300多家用人企业这个资源,有为企业培养人才提
供人才的义务。

讲师不同:

我们的讲师全部来自知名IT企业,并在这些企业中负责重要的软件项目开发任务,所以他们更清
楚企业软件开发需要有什么样能力的人。因而能够把握讲学的方向和深度。
我们建议您:多听、多问、多看、多思考、多比较! 
 



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