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企业培训师认证简介


字体:   发布时间: 0000-00-00   资讯来源:成都富杰职业技能培训学校   点击次数: 827  加入收藏


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职业定义

指能够结合经济技术发展和就业要求,研究开发针对新职业(工种)的培训项目,以及根据企业生产、经营需要,掌握并运用现代培训理念和手段,策划、开发培训项目,制定、实施培训计划,并从事培训咨询和教学活动的人员。

职业等级

助理企业培训师(国家职业资格三级)

企业培训师(国家职业资格二级)

高级企业培训师(国家职业资格一级)

申报条件

1、助理企业培训师(具备以下条件之一者)。

(1)具有大学本科学历(或同等学历),一年实习期满,经本职业本等级正规培训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书。

(2)具有大专学历(或同等学历),从事职业培训工作满3年,经本职业本等级正规培训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书。

2、企业培训师(具备以下条件之一者)。

(1)取得硕士学位,从事职业培训工作满3年,经本职业本等级正规培训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书。

(2)具有大学本科学历(或同等学历),从事职业培训工作满5年。

(3)取得本职业助理企业培训师资格证书满4年,经本职业本等级正规培训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书。

3、高级企业培训师(具备以下条件之一者)

(1)取得博士学位,从事职业培训满4年,经本职业本等级正规培训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书。

(2)取得硕士学位,从事职业培训工作满7年。

(3)取得硕士学位,并取得本职业企业培训师职业资格证书满3年,经本职业本等级正规培训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书。

(4)具有大学本科学历(或同等学历),并取得本职业企业培训师职业资格证书满4年,经正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书。

鉴定方式

分为理论知识考试和专业技能考核。理论知识考试采用闭卷考试;专业技能考核采取现场模拟方式。理论知识考试和专业技能考核均实行百分制成绩皆达到60分以上者为合格。培训师、高级培训师还须进行综合评审。

考评人员和考生配比

理论知识考试考评人员与考生的配比为1:20,每个标准教室不少于2名考评人员;专业技能考核考评员与考生配比为1:8,且不少于3名考评员;综合评审委员不少于5人。
 
鉴定时间

理论知识考试为90分钟,专业技能考核为120~150分钟。综合评审时间为60分钟。此外,湖北省2007年还将举行物流管理师、电子商务师、企业培训师、职业经理人、理财规划师、经营师、策划师、建筑五大员等项目国家职业资格全省统一鉴定,下半年的考试时间分别是每个月第二个星期六,报名截止时间为开考前30天。

国家统一规定所有鉴定项目考试前必须参加统一培训,培训合格获得《结业证书》后才可参加职业资格考试,湖北省劳动厅批准湖北朝阳职业培训学校为人力资源师、企业培训师、职业经理人、物流管理师、理财规划师、建筑五大员等项目的培训,下半年统一考试将于10月30日报名截止,详细情况可致电028-87775709   028-87777536咨询。



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