2019年，我们用汗水浇灌收获，以实干笃定前行。全校上下“守初心、担使命，抓机遇、促改革”，传承川北医“博爱 敬业 勤奋 创新”的精神，勇于担当，主动作为，用科学的理念、长远的眼光、务实的作风谋划事业，坚持守正创新的时代特色，凝聚起开创未来的磅礴力量。

　　历史总会在特殊的时刻，留下奋斗者的脚印。

　　2019年1月

　　学校成功举办首届冬季趣味运动会，树立健康第一的意识，焕发团结合作、勇于拼搏的精神，展示我校昂扬向上的精神风貌。

　　2019年2月

　　通过四川省首所中等职业学校专业复核。专家组充分肯定学校办学方向、定位及人才培养目标;充分认可学校在教研教改方面取得的成效;对学校重视师资队伍建设给与了高度评价。

　　2019年3月

　　院长谢建平，党委副书记、纪委书记马静到我校督导综合工作，学校综合管理迈入新时代。

　　2019年4月

　　学校成功举办首届中青年教师讲课大赛，参赛选手共同分享课堂教学艺术，助力教师专业化快速成长，获各方好评。

　　2019年5月

　　实习前汇报演出成功，展青春学子魅力，搭建人人出彩平台，进一步激发爱校、荣校情怀，增强对学校的认同感、归属感、荣誉感。

　　团委荣获“南充市五四红旗团委”。学校团委以“凝聚青年、服务大局、当好桥梁、从严治团”四维工作格局，把握青年脉搏, 切实发挥思想引领、素质拓展、权益服务、组织提升作用, 提高共青团的吸引力和凝聚力。

　　2019年6月

　　学校副校长韩华丽带领部分教职工开展为期一周的“职教活动周”系列活动，受益群众1000多人，服务群众，服务社会。

　　“走进学校”、“校园开放日”、“走进社区”，展示了我校师生精湛的技能和良好的精神风貌，让社会更加了解职业教育，感受到现代职业教育的特色与魅力，体会到职业教育带来的社会服务价值,提升了职业教育的社会影响力。

　　2019年7月

　　动员全体教职工做好申报新专业工作，打破专业单一限制、扩大办规模，提升学校办学业绩。校长汪淼芹、副校长韩华丽组织全体教职工开展论证调研新专业工作，全面调研南充市及周边市县的药剂、康复技术人才需求、其他学校相关专业人才培养情况，以数据为支撑，以人才需求为导向，进行新专业增设的必要性和可行性论证。

　　2019年8月

　　智慧校园系统成功上线，网上数字教学资源课程数1200余门，音视频时长825余小时。手机端、PC端远程24h访问。海量下载教学视频，畅游知识海洋。

　　2019年9月

　　首次开展师生见面会暨家长会，校长汪淼芹亲授开学第一课，并全面介绍学校基本情况、职业发展前景、职业规划，稳定学生专业思想。

　　邀请医院党办副主任罗曲专题讲座医学精神及部分优秀毕业生专题讲座等，向榜样学习、向典范学习，树立人人争先的良好氛围。

　　2019年10月

　　医院党委副书记、纪委书记马静带领后勤党支部慰问尤日村学生柔玛，拉家常、问冷暖、谈学习，详细了解她的学习生活状况，带来节日的关怀。

　　教研教改迈上新台阶，四位教师获得四川省教育教学类论文一等奖两个。

　　顺庆区合唱比赛荣获三等奖，唱响新时代护士学校声音。

　　2019年11月

　　学校成功增设药剂、康复技术两个专业，扩大学习办学规模，打破了学校建校40余年以来单一专业格局。得到专家高度认可。专家组充分认可和肯定了两个增设专业在课程体系设置、学时配比、专业教师团队建设方面的合理性、专业性。

　　2019年12月，

　　对口高职上线率100%，汪淼芹校长荣获“四川魅力职教人物及魅力职教年度团队”--创新人物“十强称号”。

　　校学生雷怡荣获2020年四川省中等职业学校护理技能比赛二等奖，学校继续创新育人，培养出更多更好的高素质劳动者和技能型人才。

　　顺利通过南充市教育和体育局组织的2019年中等职业学校办学资质评估并晋升为南充市重点中等职业学校。表明学校综合办学实力已经达到了中职学校的先进水平，标志着学校内涵建设取得了质的飞跃。

　　2020年，不忘立德树人初心，砥砺前行，只争朝夕、顽强奋斗。我们继续增强危机意识，保持清醒头脑，冲锋在前，不辱使命，推动护士学校劈波斩浪、行稳致远。