开磷集团是我国最大的磷矿石地下开采化学矿山企业和磷复肥行业前三强企业，其前身开阳磷矿成立于1958年，是国家在第二个五年计划期间建设的全国三大磷矿石生产基地之一，是国家确定的“全国首批循环经济工作试点单位”。开磷集团始终把握发展主题，强化职业道德建设力度，完善职业道德建设机制，创新职业道德建设手段，成为积极落实科学发展观、勇担社会发展责任的排头兵。企业先后荣获全国厂务公开先进单位、全国石油和化学工业先进集体、贵州省职业道德建设先进单位、贵州省构建和谐先进企业、全国石化行业节能减排先进单位、贵州省2006-2007年度A级纳税信用企业称号。
一、坚持对职工进行开磷核心价值观、企业规章制度教育，加强职工队伍建设。 （一）开展培育“诚信务实、知恩图报、团结协作、自强不息”的开磷核心价值观教育活动，提升员工素质，打造理想坚定、爱岗敬业、忠于开磷的职工队伍。举办践行开磷核心价值观先进典型巡回报告会，先模人物事迹报告会广泛宣传爱岗敬业职工。坚持开展脱产政治轮训，举办形势政策教育，把职业道德、家庭美德、社会公德、岗位技能、形势任务、企业文化、安全生产、法律法规、传统文化等贯穿于整个培训工作。坚持举办“洋水之声”文艺比赛、职工运动会、篮球锦标赛、唱红歌赛等，培养职工团队精神，增强职工和企业的自豪感、归属感和亲情感。 （二）坚持“用军队式的纪律管理人、用学校式的教育培养人，用家庭式的温馨关心人”的管理思想，带好职工队伍。2001年以来，开磷集团强化内部管理，实施《劳动人事管理规则》，广泛推行军事化交接班制度，开展全员军训和规则制度教育，打造一支纪律严明、作风过硬的职工队伍。制定《集团公司关于加强人才工作实施人才强企战略的决定》和《集团公司职工教育培训实施办法》，以职工职业技能竞赛为平台，多措施鼓励和组织职工参加各种学历、技术培训和技能竞赛，着力培养一支具有开磷文化特色的高素质职工队伍，满足开磷集团各个产业对人力资源的需要。制定《困难职工帮扶实施办法》等，逐步建立帮护机制，解决职工后顾之忧。关爱农民工，筹办农民工食堂，修建农民工宿舍，实行工资发放到现场，并在农民工中开展劳动竞赛和送温暖活动。坚持集体合同制度，依法与职工签订劳动合同，男女同工同酬，经济分配公平、公正、公开，工资足额发放，未有拖欠职工工资现象。开展“四帮四促”活动，及时做好春节走访慰问工作。2010年春节前共进行帮促走访慰问4229人次，发放慰问金53.36万元。开磷集团坚持发展成果由全体职工共享，职工住房地质灾害搬迁、补充医疗、工伤保险、职业健康检查、带薪休假、年金、住房增量等政策的制定，深得职工民心。领导干部收入增长与职工收入增长挂考，10年来，职工人均年收入增长了6倍。尤其是在全球金融危机中，做到“不裁员、不减薪、不欠薪、不减少福利”。
二、以做强做大开磷凝聚人心，广泛开展社会主义劳动竞赛，彰显职工在生产建设中的主力军作用。 坚持开展以“双创双争”为主线的劳动竞赛和各类专项劳动竞赛，广大职工在矿浆管道输送工程、30万吨合成氨项目、国家重点工程----大水工业园建设、“抗凝冻•保民生”、抵御金融危机等工作中迸发出极大的工作热情，创造了令人鼓舞的成绩。五年来，评比表彰了在“双争双创”劳动竞赛中涌现出来的双文明建设单位5个、集团公司劳动模范50人、优秀技术工人50人、优秀班组50个等先进集体和个人。通过报告会、报纸、电视等形式广泛宣传各类先进的事迹，努力营造“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的良好氛围。组织年度劳模、优秀班组长、优秀技术工人等各类先进人物到国外、省外进行荣誉性休养，增强宣传效应。2010年有4名职工分别获得全国劳模、贵州省劳模、贵阳市劳模称号，全集团开展各种劳动竞赛50多项，创效5000万元，奖励100多万元。2011年全总授予“‘十一五’时期社会主义劳动竞赛先进集体”荣誉称号。
三、感恩社会，履行社会责任，展现开磷职工时代风采。 （一）心系中国农业。开磷集团始终以服务我国“三农”为己任，坚持“诚信务实、知恩图报、团结协作、自强不息”的开磷核心价值观。2008年以来，为全力保证市场春季供应，开磷集团率先做到产品不涨价，磷矿每吨比国际市场价低三倍，磷酸二铵比国际市场低1000元左右。从2009年12月起在青年职工中选拔87名志愿者，赴东北、内蒙古等区域，开展爱心驻点促销活动，向各地经销商推荐开磷品牌，帮助农民走向富裕道路。集团董事长、党委书记屈庆麟先后获得“贵州改革开放30年30位最具影响力人物年奖”和“CCTV2010年度三农人物公益奖”。 （二）“三良”助推农民增收。开磷集团在总结多年帮扶经验的基础上，依托自有高浓度磷肥的优势，总结出一套行之有效的“良肥、良种、良法”种植方式，在贵州独山和水城开展结对帮扶，实施造血式扶贫，提供农业科技种植服务。截至2010年，开磷集团累计投入“双万”结对扶贫费用超过100万元，扶贫农民实现了稳步增收。开磷集团从2008年开始，计划用五年时间，无偿向息烽小寨坝镇提供自产优质磷酸二铵，扶持当地农业生产。2010年，免费为农户提供了总价值近400万元的化肥，仅种植油菜一项，就为当地老百姓每亩增收200元以上。 优秀的职工队伍，创造了优秀的成绩。目前开磷已形成了矿业、磷化工、煤化工、建设建材、贸易物流、物业服务六大产业，350万吨/年高浓度磷复肥生产能力， 500万吨/年磷矿石生产能力已经形成，剑化异地搬迁30万吨/年氨醇联产项目建设再次实现“一年建成投产”的目标，矿山深部接替资源勘探取得重大成果。主要经济技术指标连续10 年都以两位数增长，企业资产总额从16.8亿元增长到171亿元,销售收入从5.39亿元增长到84亿元。10年来，企业新增社会就业7200多人，并使濒临破产的都匀剑化和遵义碱厂职工重新拥有了工作岗位和稳定收入，成为当地政府“工业强县”的龙头产业，为促进和支持地方经济发展做出了重要贡献。
