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四川省工业贸易学校

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新闻中心
职业教育大数据曝光:“我大专学历,月薪7000”
发布时间:2019-12-04        浏览次数:10        返回列表
智联招聘发布《2019年职业教育人才就业景气度报告》,对我国职业教育人才的求职特点、就业景气度等进行了全面剖析。报告显示,当前大专和中等职业教育人才就业景气度较高,对职业教育人才需求最多的行业并非制造业,而是互联网/电子商务。
一、就业前景不错
报告指出,从人才供需关系看,当前大专和中等职业教育人才的就业市场景气指数分别为3.70和2.30,均高于全国平均水平(1.68)。即1个大专学历的求职者拥有3.7个岗位机会,1个中职学历的求职者拥有2.3个岗位机会,表明职业教育人才的就业景气度较高。

传统印象里,对职业教育人才需求较高的是制造业。但调研却显示,互联网/电子商务对职业教育人才的需求高居榜首。“互联网+”的长足发展使得互联网/电子商务行业人才需求体量领先,其对大专和中职人才的需求人数占比分别为15.48%、18.45%,CIER指数也均大于1,职业教育人才在这个行业就业机会较多。

除互联网/电子商务行业外,保险、中介服务、教育/培训/院校、医药/生物工程等行业对大专人才比较友好。中职人才就业景气度较好的职业还包括房地产开发/经纪/中介、保险、银行、客服/售前/售后技术支持等。
二、工作黏性相对强
从跳槽周期看,智联招聘数据显示,职业教育人才的跳槽周期高于本科和硕士及以上人群,其中,中等职业教育人才周期又长于大专,表明职业教育人群的工作黏性和稳定性更强,对风险的偏好度更低。具体来看,中职人才的跳槽周期达35个月,即一份工作平均会做到3年左右;大专人群平均每份工作坚持27个月;本科人群跳槽周期为23个月;硕士人才跳槽周期仅为19个月,约一年半的时间。
薪酬方面,2018年以来,大专人才的薪酬水平较为平稳,当前为7227元/月,同比增长0.12%;中等职业教育人才的薪酬水平虽然较大专人群低1500元左右,但近两年增势较好,当前为5888元/月,同比提升4.32%。

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