会议现场

1日7日晚，宣汉县土黄中学按贯例召开了学期部门工作述职及测评会议，旨在总结学期部门工作经验及问题，落实学校制定的《部门工作考核细则》。学校党总支成员、部门负责人、教职工测评代表参加了会议。

会上，各部门负责人对2019年下期部门工作述职总结，既回顾工作成绩，又反思了工作问题。16位来自不同年级及后勤岗位的测评代表对各部门工作，按优、良、中、差四个等次民测打分，以此民测分作为评定部门工作的重要依据。

近年来，该校非常注重领导班子队伍建设及部门工作管理，制定了详细的部门量化考核方案，力争以务实、高效、创新的部门工作推动学校发展。每期期末都要从部门述职、民主测评、获奖加分、目标落实几个方面对各部门量化考核，最终将各部门评定为优秀、称职、不称职三类。学校对优秀部门给予表彰，对称职部门给予勉励，对不称职部门的负责人给予工作约谈，从而提高竞争意识和工作激情。