为助力2016年级职业学校毕业生顺利从校园到职场的过渡，4月10日上午，主题为“职教一人、就业一个、脱贫一家”的沿河自治县中等职业学校首届2019年校园招聘会在该校足球运动场举行。这是该校自1987年创办以来，举行的首届校园招聘会。

此次招聘会涵盖了省内外的贵州银行沿河支行、中国人寿沿河分公司、恒洋·乌江明珠幼儿园、思州温泉酒店、沿河刚强汽车销售服务有限公司和江苏省东渡纺织集团等27家企业到场，开展现场招聘。涉及招聘范围有酒店管理、服装制造、电子商务、幼师、汽车维修、市场营销、旅游服务等方方面面，为该校2016年级428名毕业生，提供岗约300余个。

招聘会现场人头攒动，气氛浓烈。前来应聘的2016年级毕业生积极与招聘企业进行沟通交流，主动了解用人企业及岗位需求情况。现场热烈的气氛还吸引了许多沿河自治县中等职业学校的2017年级和2018年级的同学前来观摩，提前了解招聘流程和岗位需求，帮助学生做好自我职业生涯规划。

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面对此次面对面的校园招聘会，该校的2016年级毕业生们的心情普遍紧张又兴奋。据了解，毕业生们在校园招聘会前都做了较为充分的准备，如利用不同的网络平台查找招聘企业信息，多渠道了解招聘企业需求。

我现在就读的是学前教育专业，今年四月份即将毕业，学校今天组织的招聘活动，我与红黄蓝幼儿园签订了招聘协议，在今年四月份毕业之后，会进入红黄蓝幼儿园进行工作，这很大程度上解决了我的毕业以后的就业问题。沿河自治县中等职业学校2016级毕业生朱艳琴高兴地说。

这次昵我们代表公司来参加沿河中等职业学校大型招聘会，主要是来招聘毕业班的学生，让毕业班的学生来我们公司的对应岗位，解决他们的就业问题，学有所用，江苏东渡纺织集团的招聘企业代表邵先生告诉记者。这次我们带来的岗位，主要是服装制作，现在这个招聘情况已是还可以，同学们报名已是很踊跃，现场签订就业协议意向书50余名毕业生。

沿河自治县中等职业学校创办于1987年，现开设有学前教育、护理、电子商务、机电技术应用、酒店管理、汽车维修、计算机应用、3D打印技术、机器人应用、畜牧兽医、现代农艺、园林技术、茶叶生产与加工、高铁乘务和核电安装与维修等五大类共17个中职专业。在校学生2400余人。

我校今年首次在校园举行现场大型招聘会，针对我们2016级毕业生，招聘会都有一些相关的岗位，让学生在根据自己的专业进行面对面的选择自己心怡的企业，学校的目的很鲜明，就是让我们的所有毕业生能够直接就业，为他们的就业搭建了一个很好的交流平台。沿河自治县中等职业学校党支部书记、校长何高说。除了就业以外，有的学生可能要升入高职院校继续升学，我们采取升学与就业两条路供学生选择。

在当天的首届校园招聘会上，共有200余名2016年级毕业生与招聘企业签订了就业协议意向书。

据了解，沿河自治县中等职业学校不断深化“校企合作”的办学理念，与多家企业建立友好互惠的合作关系，通过各种方式，探索出一条学生如何走向企业、走向社会的就业路子。据统计，该校毕业生除自主创业、选择升学外，年就业率达95%以上。（张洪权）