按学校要求，学校办公室和团委组织召开了2012、2013年新进教师座谈会。办公室主任高中华主持会议，杨亚斌校长和樊勤良副校长出席会议并发言，部门相关干部及全体2012、2013年进校的老师共计40余人参加了本次座谈会。会议主要目的是表示学校对年轻教师的关心、关注，鼓励年轻教师爱岗敬业、专研业务、努力提升、迅速成长，听取年轻老师们在工作和生活中的困惑、困难以及工作以来的感受。

会上，樊勤良副校长首先就本次会议目的和形式作了简单的阐述，并表达了学校对各位新教师工作和生活的关心，以及对大家工作出现的困难和疑惑表示理解。他说：召开这种形式的会议，目的是和大家交流、沟通，听取大家的想法、意见和建议。他说，学校非常关心和重视新教师的成长与成才。同时他还向老师们介绍了自己从教以来的艰辛历程，从教初期的艰辛、困惑和委屈，并激励大家说：工作、生活中总是要经历坎坷风雨，关键是要学会调整心态，让自己逐渐成熟、强大。他还说：大家的努力学校都看在眼里，请大家不要顾虑、担心，要树立信心，不计较一时的得失，不要把一时的失败或失误太当回事，也不要不当回事儿，不要在一个问题上纠结，要反思，努力专研、勤思善学。

会议上年轻优秀教师和部分青年教师发言。廖莹老师说，自己2010年进校时，没有英语正课上，只负责高一年级英语口语课，一段时间曾经很失落，但她很快就调整过来，摆正心态，认真听课、备课，虚心求教，认真上好每一节口语课，同时还希望新老师们一定要努力培养自己的情商，与同事和睦相处，得到老教师们的支持、指导特别重要。张波老师说到，航高是老师和学生成长的沃土，只要敢干、肯干，你就能成为名师，就有展现自己才华的舞台。他还说，工作中要不断反思和总结，改进工作中的不足，用心做事、踏实做事，希望大家积极争取当班主任，学会管理学生，也使自己得以迅速成长。云安权老师在发言中说道，我们要能面对现实、守住本分、踏实做事，低调做人，在工作中找到乐趣。会上青年教师杨建说到，自己因为是信息技术专业，所教学科在高中阶段现行考试制度下显得很尴尬，最初觉得理想和现实有太大落差，但很快自己就调整好心态，告诫自己不因为所教学科不是高考学科而有丝毫懈怠并落实到自己的每一堂课教学中去，始终相信任何一个学科都有它的重要性和意义。涂友芬老师说，学校充满了人文关怀、氛围融洽，要主动融入集体，虚心好学，同时还要学会了解学生，学会管理学生，善于反思并不断改进自己在工作中的不足。娄艺老师说，只有经历了残酷的现实才会收获美好，心态和行动都要积极，要谦虚、礼貌、勤学好问，如果你的工作暂时还没被认可，那说明你还做得不够好，就得继续努力。

最后，校长杨亚斌老师发言，他说，学校的历史和大家一样，很年轻，但短短三十年的历程却铸就了充满航高特色的文化，内涵丰富，年轻教师是学校未来发展的依靠力量，要积极进取，勤学善思，要学会不断感悟、不断总结，成长成熟。他说：“读万卷书，不如行万里路；行万里路，不如高手指路；高手指路，不如自我感悟。”对于青年教师目前存在的困难、困惑，他表示很理解，认为这是人生成长的必经阶段，大家要放开胆子，创造性的做工作，不等不靠不要，成功的人生总是由工作中的细微点滴积累而来。