近日，北京、广东、浙江等地出台大力度“暖企”政策，“免征”成为其中的高频词汇。比如，北京市明确中小微企业2至6月社保单位缴费全免；广东省决定对中小微企业免征5个月养老、工伤、失业保险的单位缴费；浙江将对中小微企业免征今年2月至6月（5个月）基本养老、失业、工伤保险的单位缴费，受疫情影响企业可延缓6个月缴纳。

　　当前，复工复产有序进行，生产生活秩序加快恢复。工厂开工了，餐馆开门了，重点项目在抓紧建设，新建项目正加快推进……尽管防控措施还没有放松，但社会生活的“暂停键”已经解除。这里面，企业是复工复产的主角，也是战疫情、稳经济的主力。尽可能把疫情造成的损失降至最低，其中一项重要工作就是帮助各类企业渡过难关。尤其对抗打击能力较弱但数量庞大的中小微企业而言，精准贴心的政策帮扶作用更大、效果更好。

　　现在，“免征”模式在各地开启，给精准“暖企”提供了可复制推广的办法。从“免征”内容来看，养老、工伤、失业等社会保险的单位缴费部分是主要免除项目。有的地方，如广东，还依法豁免个体经营者登记，为复工复产提供更多便利。从“免征”期限来看，大多为5个月左右。此外，受疫情影响严重的企业还可申请缓缴。这些举措力度大、办法实，抓住了企业经营面临的问题，也体现了共渡难关的强大决心。

　　同时，“免征”还只是援企稳岗的第一步工作。毕竟，疫情带来的影响是多方面的，企业遇到的问题是多方面的。有的招工难、有的资金缺、有的要扩产、有的要转型……各行各业的需要不尽相同，意味着“免征”也不能“一免了之”。减免费用的同时，还要靠前服务、上门帮忙，实际问一问企业需要什么、困难在哪儿，主动协调解决、给予支持。这才能送暖入企，当好企业的“店小二”和“自家人”。

　　疫情防控是一场总体战。抓防控，也要促发展。尽快使中小微企业恢复生产，是当务之急。这方面工作，还要不遗余力去做，以更坚决行动、更有效措施抓紧抓实。