根据县委巡察工作部署，2018年9月29日至2019年2月28日，县委第五轮巡察第一巡察组对江口县中等职业学校进行了巡展。2019年4月4日，县委巡察组向江口县中等职业学校反馈了巡察意见。根据有关规定，现将巡察整改进展情况予以公布。

我校于2019年4月4日收到县委巡察办《关于巡察江口县中等职业学校的反馈意见》，学校支部、行政班子立即召开会议，认真研究制定了《江口职校贯彻落实县委第五轮巡察第一巡察组反馈意见的整改方案》和《江口职校贯彻落实县委巡查组反馈意见的整改清单》报审后，我校班子严格按照巡察反馈建议：要增强思想政治意识，提高政治站位，深刻认识政治建设在教育发展中的核心作用，坚持把政治放在首位，正确理解政治与业务的关系，切实做到既要讲业务，也要讲政治，高度重视党的建设，切实加强“两个维护”重要内容学习宣传，深入开展党的十九大报告学习。从巡察组反馈的六个方面，十六个存在的问题,按照整改清单逐一进行全面深刻整改，十六个问题已全面进行整改，并长期坚持。现将整改情况报告于后。

一、政治建设方面

1.针对“政治站位不高，党建工作重视不够。”的问题。

整改情况（已整改，并长期坚持）：就该问题学校班子成员、支委成员全面开展整改工作，落实“一岗双责”。一是组织全体党员、全体教职工认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大报告精神，要求学深、悟透、践行；二是认真学习《党章》、《中国共产党支部工作条例》，严格按照《党章》、《中国共产党支部工作条例》开展好党支部工作；三是落实好“三会一课”，开展好“两学一做”，把党的建设工作放在学校工作首位，坚持党对一切工作的领导，充分发挥学校支部的战斗堡垒作用；四是针对2014年、2015年党建工作中存在的问题，深挖思想根源，举一反三查找问题，坚决改正重业务轻党建的错误思想，建章立制，制定出台了《江口职校教职工政治学习制度》、《中共江口县中等职业学校党支部会风会纪制度》、《中共江口县中等职业学校党支部“三会一课”制度》，并专门成立了党的建设办公室，明确专人办公；五是投入经费建成标准化党员活动室，配备了多媒体电脑、图书柜和征订了十余种党报党刊，使党员的教育、学习、培训有了固定的场地，党员管理更加规范。

2.针对“‘四个意识’不强。”的问题。

整改情况（已整改，并长期坚持）：

政治意识不强的整改：学校班子会上大家深刻开展批评与自我批评，挖出了各自都有重业务轻党建的错误思想，通过学习习总书记系列重要讲话、《党章》，班子成员个个思想得到洗涤，提高了政治站位和政治意识，明确了要抓好党建来促进学校教育教学的发展，要用党的建设来统揽学校一切工作。不管是主要领导或是班子成员都要主动领学政治理论，把政治理论学习思想建设放在首位，把业务学习和政治思想学习同安排同督促，落实到“一岗双责”和第一责任人责任。

核心意识不强的整改：一是为增强政治意识，提高政治站位，支部委员会、行政班子成员加强政治理论学习，人人在学习中谈体会，深刻领会和学懂弄通政治建设在学校教育教学工作发展的核心地位；二是制定出台了《江口职校教职工政治学习制度》，做到学习有计划、有目标和有督促检查，把学习效果优劣情况同绩效挂钩；三是支部书记、校长每月给全体教师及学生开展一次社会主义核心价值观学习和宣讲，并使学习宣传常态化。用习总书记新时代中国特色社会主义思想武装头脑，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。

二、思想建设方面

1.针对“学习流于形式，学习不够深入，学习效果差。”的问题。

整改情况（已整改，并长期坚持）：党的十九大以来，我校组织党员干部以不同方式进行了学习，但确实只停留在表面上，没有在学懂弄通、悟透上下功夫，学习方式单一，学习不主动，会上不主动发言谈收获、谈感悟，所以没有入脑入心。针对这一问题，一是我校出台了《江口职校教职工政治学习制度》，把学习政治理论制度化、常态化，每月一次由支部书记对全体教职工和学生进行宣讲；二是开展好“三会一课”和“两学一做”学习，使党员干部的政治理论学习更深更扎实；三是以学习强国学习平台为载体，要求全体教职工参加学习，提高政治理论水平；四是以铜仁智慧党建一体化平台为载体督促全体党员干部进行政治理论学习，积极开展“不忘初心，牢记使命”主题教育，使学习更加系统化；五是针对杨月鹏二人应知应会知识测评未达60分，支部书记已对杨月鹏、韦仕立进行了约谈，并要求要加强系统化学习，要求深刻反思学习效果差的原因，尽快把学习差距赶上来。对杨胜平进行了约谈和教育，要求学习要深入，不能停留在表面，要在最短的时间把政治理论学习和岗位职责相关的各项政策规定学习补上来，并形成长效机制，使学习常态化。

2.针对“意识形态工作抓得不紧抓得不实。”的问题。

整改情况（已整改，并长期坚持）：一是重新成立了江口职校意识形态工作领导小组，明确了组长职责，并对副组长和成员的职责作了分工，组长对各成员抓分管部门意识形态工作进行了督促，使学校意识形态工作落到实处；二是全面学习习近平总书记关于意识形态工作的重要论述和中央决策部署，把加强意识形态工作作为坚持党要管党、全面从严治党推动党的建设高质量发展的重要内容；三是制定出台了《江口职校意识形态工作考核办法》，把学校意识形态工作考核督促检查纳入绩效考核，兑现奖惩。

三、组织建设方面

1.针对“‘三会一课’落实不严。”的问题。

整改情况（已整改，并长期坚持）：一是严格落实“三会一课”，并作好所有过程的相关记录，出台了《江口职校党支部“三会一课”制度》、《江口职校教职工政治学习制度》、《中共江口县中等职业学校党支部党员考核制度》，确保“三会一课”正常化；二是出台《中共江口县中等职业学校党支部会风会纪制度》，严格按照会议制度督促党员积极参会，认真听会，确保每次会议全员参加，不缺会、不迟到、不早退，确保会议学习质量高、效果好。

2.针对“组织生活会不规范。”的问题。

整改情况（已整改，并长期坚持）：一是支委班子成员针对这一问题，大家都认为是思想上有差距，没有加强学习党组织的党内规章制度，为此制定出台《中共江口县中等职业学校党支部民主生活会制度》，严格按照制度执行；二是年初拟定支部工作计划时，把学习和组织生活会、民主生活会以及党课的安排纳入工作计划，安排好日程时间节点，确保各种会议规范有序；三是支部书记在支部党员大会上对以往的民主生活会不规范、组织生活会不严肃问题作了自我检讨，并对下一步会议作了要求，要求每一位党员做好批评与自我批评，一定要达到“红红脸、扯扯袖、出出汗”、达到批评——团结——批评——整改提高的效果；四是要把党员民主评议工作做扎实、不能形式化，要把民主评议结果和党员考核结果结合起来，评出优秀、合格、基本合格或不合格党员，对基本合格和不合格党员要因人施策，帮助查找原因，帮助改正错误和缺点，争做合格党员和优秀党员，使支部的战斗力、凝聚力不断提升。

3.针对“‘两学一做’学习教育不扎实。”的问题。

整改情况（已整改，并长期坚持）：支委班子认真查摆认为在2016年以前在学习上存在形式单一，学习流于形式。立即整改并建立长效机制，使“两学一做”学习常态化，并充分运用铜仁智慧党建一体化平台和学习强国学习平台为载体开展好“两学一做”，确保学习效果好，使全体党员干部全面提高政治思想素质，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。

四、作风建设方面

1.针对“贯彻执行中央八项规定精神不到位，有违规购买豆腐干的情况。”的问题。

整改情况（已整改，并长期坚持）：制定了《江口职校责任约谈制度》、《江口职校教职工政治学习制度》、《江口职校公务接待管理办法》等制度，并组织党员干部和中层以上干部认真学习“中央八项规定”，支部书记、校长带头在党员大会上自我查找“四风问题”，对学校管人及在“四风问题”上按巡察组要求全面进行整改，违规购买的豆腐干虽然是用于看望外出顶岗实习学生，但这一做法不对，我们要教育学生勤俭节约，不能贪图享乐，对经手人进行了教育谈话，坚决杜绝此类情况发生，并形成长效机制。

2.针对“享乐主义现象时有发生，有超标准配备办公桌椅，超标准接待及购买高档茶的情况。”的问题。

整改情况（已整改，并长期坚持）：我校立即整改，一是组织后勤管理人员认真学习“中央八项规定”和上级下达的招接待有关规定，并进行约谈，确保在工作中依规依纪开展工作；二是出台制定了《江口职校公务接待管理办法》；三是将超标的办公桌椅交后勤封存保管；四是超标接待的住宿费300元追回学校账上；五是购买高档茶叶用于茶艺表演，以后要本着厉行节约，尽量使用低档茶叶，节约办学成本，建立节约型学校，并形成长效机制。

五、纪律建设方面

1.针对“纪律意识不强，重大项目未严格按合同执行。”的问题。

整改情况（已整改，并长期坚持）：一是深挖未执行合同的原因，如果资金不到位就不要盲目建设，以免造成合同纠纷，给学校带来损失，同时在整改过程中已提高了认识，确保今后严格依法依规开展好工作；二是加强法制理论知识和项目管理学习，特别是《合同法》以及相关纪律规定的学习了解；三是制定了《江口职校物品采购制度》、《江口职校财务内部控制制度》、《江口职校校务、财务公示制度》，把管理纳入制度框架之内，使所有的办事行为规范化、正常化。

六、全面从严治党方面

1.针对“‘两个责任’落实不到位。”的问题。

整改情况（已整改，并长期坚持）：班子召开整改工作会议，就廉政约谈不到位问题认真查找自身原因，作为主要负责人没有很好地把主责扛好，虽然进行了集体约谈，但没有做到谈深、谈透，没有真正逐级传导压力。一是一把手把党风廉政建设牢牢扛在肩上负主责，落实好“一岗双责”，做好分级约谈工作，要使约谈常态化，制定出台了《江口职校责任约谈制度》；二是理清各个岗位的责任清单，年初制定好党风廉政责任清单，按清单分级督查、检查，工作要见记录、要见台账，督促核查结果纳入年度绩效考核之中，对不履行责任的作年度绩效考核不合格处理；三是支部书记每半年给全体党员上一次廉政党课，班子成员半年向全体教职工作一次分管工作述职述廉报告，年底班子成员要搞好全年的述职述廉工作，并向上级党委报告。

2.针对“令行禁止不到位。”的问题。

整改情况（已整改，并长期坚持）：在公务接待中有用酒情况，我们全面整改。一是班子成员及各部门负责人认真学习《贵州省公务活动全面禁酒的规定》，认真剖析存在这一问题的原因，主动提升纪律意识和执行力度；二是制定出台了《江口职校公务接待管理办法》，严格执行纪律规定，杜绝公务接待饮酒和超标接待；三是利用2017年12月、2018年5月接待中用酒的情况作为反面教材，警醒全体干部职工要令行禁止。