走在校园，你会感受到家的安全，这里有专业的保安团队提供有力的保障；走进公寓，你会感受到家的舒适，这里有专业的物管公司提供周到的服务；走到食堂，你会感受到家的温馨，这里有专业的后勤团队提供可口的饭菜。学校里面有足球场、篮球场、体育馆、网球场、超市、图书馆、食堂、小吃街、理发店、水果店、书店、钢琴室、舞蹈室、语音室、计算机教室、银行等。此外，校园里还组建了文学社、街舞协会、贻拳道协会等20多个学生社团，利用课余、节假日开展丰富多彩的文娱体育活动。


         幼师教育学院办学实践积累了丰富的办学经验，拥有一支高素质的师资队伍，具有良好的校风和学风、优雅的教书育人环境、浓郁的艺术氛围和完善的教育教学条件，教学设施齐备，建有专门的艺术教学楼，风琴室、钢琴室、电子钢琴室、高档次的舞蹈教室等一应俱全。实践基地水平高，距离近，学生教育实践与研究便捷，理论学习与一线训练有效整合。该校以培养合格加特长的基础教育需要的教师为目标，坚持正确的办学方向，优化办学条件，加强师资力量，强化管理措施，突出办学特色，推行素质教育，成为成都市培养培训小学幼教师资的摇篮。
学校十分重视学生综合素质的培养，培养幼儿园欢迎的师资。在注重基础知识学习的同时，加强技能训练，每年都举办幼师专业班学生全员参与的专业技能比武。该校的毕业生基本功扎实，综合素质较高，能够在很短时间内融入到实际工作中去，特别是不需要经过系统的再培训，就能发挥出巨大的潜能。许多用人单位之所以愿意到我校招聘毕业生，不仅仅是因为用人需求，更主要的原因是在该校能挑选到素质全面、适用性强的高层次、高质量的毕业生。他们知识学得扎实，专业技能较强，专业对口，工作勤奋，思想稳定，多才多艺，综合素质高，熟悉幼儿园工作，是具有充分就业准备的优秀毕业生。


         经历了春的萌芽，夏的生长，秋的收获，冬的孕育,不知不觉又结束了一个学期的工作。虽然还是那么忙碌辛苦，但自己仍一如既往地认真探索着。在领导的关心和同事的帮助下，各方面不断磨练自己，也使自己有了新的收获。转眼迎来了新的一年2012年。 


        1、办学经验得天独厚：我校有多年培养幼儿园教师经验，是全省培养幼儿教师的重要基地，不少幼儿园园长和合格幼儿 教师出自我校。
        2、就业渠道畅通：我校能保证就业率在100%，成都就业100%，对口就业100%。
        3、办学资质出众：我校幼师专业可以考取幼师资格证，幼儿园教师资格证。初中毕业生在我校四年连读，一年实习，可获大专毕业证书，国家承认学历，并可参加教师公招。
       4、办学理念科学先进：坚持以德育为先，以技能培养为核心，全力培养幼教事业需要的实用型、技能型人才。


幼师课程


　    幼儿卫生保育教程、幼儿心理学、幼儿教育概论、幼儿园教育活动的设计与指导、教师口语、幼儿唱歌、幼儿英语、电子琴、钢琴 幼儿美术、幼儿绘画、幼儿舞蹈、幼师听话与说话、幼儿手工、普通话教师语言艺术、幼儿游戏与主持、儿童文学、幼儿卫生与保健、幼儿心理学、幼儿园活动设计等等


幼师的学习是全方位，并不局限于读写算和各种技艺


特色教育：
音乐声乐培训、钢琴培训、舞蹈培训、美术培训等艺术教育


学校管理 


1、学校管理实行半封闭式管理，出校门实行请销假制度，2、学校24小时执勤，3、另聘请公安局副局长为我校常务副校长，保障学校学生生活和学习安全，4、定期组织学习安全课程，5、学校还组建了专门的班级辅导员，每班1-2名，不上课专职管理学生日常生活学习，6、另每栋宿舍楼下专门有宿舍管理员，晚上查寝，监管学生进出，保障学生安全。7、新生入学必须参加军训，培养学生爱国主义意识。,此外，校园里40多人组成的专业安保队伍昼夜值勤巡逻，确保人身和财物平安.


教学方式


职业技能培训+学历教育同步学习。教学管理：教学质量是学校的生命线。我校坚持以教学为中心，严把教学质量关；全校推行独创的职业技能培训+学历教育项目教学法，推行“全面质量管理”的理念，强化教学管理，保障了我校的教育教学质量的稳步提升。


初中起点国家补助政策


1、国家生活补助：凡就读我校中专的农村户籍和城镇家庭困难学生均可享受国家生活补助每月150元，每年10个月计1500元，分季度由国家财政划拨给学生专用卡上。


2、读我校学生还可以享受国家专项扶贫政策2000元/年


3、学校和企业奖学金、助学金、国家奖学金、国家励志奖学金：表现良好、成绩优异者可获得学校或企业奖学金，500-2000 


学校师资优势:


学院目前共有专任教师1000余人，其中教授、副教授、客座教授105人，工程师、技师、实训指导教师215人，“双师型”教师（走上讲台是教授、讲师，走进实训基地）的比例达50%以上。此外，还有学院以四川大学、西南交通大学、西南财经大学雄厚的师资力量为依托，拥有一支教授和高工为主体的名师队伍。教师队伍中双师型的教师占30% 。学院聘请相当数量的重大、建大在任知名教授授课，同时聘请很多在房地产行业知名度非常高的老总和专家给学生授课。教学科研人员作为坚强后盾，主干专业课程都由他们授课。





就业形式


一个学校好不好，1.要看教学2.要看就业3.要看管理4.要看学校条件， 就业是我们学校的重点，学生进校报名就签订就业协议，毕业就推荐工作。学院建立了完善的毕业生就业指导、就业推荐、就业服务等体系，帮助你精心设计未来的职业生涯，实现投身职场后的可持续发展。


推荐工作主要是在成都各大幼儿园，外地学校需回当地工作，毕业前在学校就业办登记，学校联系当地用人单位


成都管理学院


学院荣誉


★ 四川幼儿教师培养基地


★ 中国教育创新示范单位


★ 成都市职业教育改革创新先进单位


★ 教育教学质量先进学校


★ 四川省教育厅、四川省考委授予的全省先进助学组织


★ 成都市教育局授予的办学先进集体


★ 成都市教育教学管理先进学校　　


★ 中国时代和谐创新先进单位


★ 成都市教育局授予的教育教学工作先进学校