成都信息工程大学

学校创建于1951年，1978年升格为本科院校，是四川省教育局和中国气象局共同建造，占地面积2000余亩。学校设有17个学院，57个本科专业，其中18个专业获批国家级、省级一流本科专业建设点；有8个国家级“卓越工程师教育培养计划”试点专业；9个省级“卓越工程师教育培养计划”试点专业。

学校以信息学科和大气学科为重点，以学科交叉为特色，以工学、理学、管理学为主要学科门类，工、理、管、经、文、法、艺多学科协调融合发展，形成了大气科学、信息技术、管理经济三大学科群。

人力资源管理专业

1）就业方向:人力资源管理专业学生毕业后可在企事业单位及其咨询机 构人力资源管理相关岗位，从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。

2）就业岗位:人事专员、人事主管、人事助理、人力资源专员、招聘专 员、人力资源经理、人力资源主管、人事经理、人事行政专员、人事文员、行政助理、行政人事专员等。

3）就业前景:在人才竞争趋于全球化的今天，人力资源开发与管理的工 作显得格外重要，人才济济固然可贵，然更可贵的还是能把这众多人才管理好的伯乐，人力资源管理就是这样一个专业。自古以来，人才和钱财都是任何事业滚滚前进的两个车轮。“知人善用， 得人心者得天 下”，人的管理其实正是一切管理的核心。人力资源管理是所有管理工作中离权力最近的层次，一般工作稳定，上升通道通畅， 各单位的人事部门，也是核心要害部门。

项目优势

1、1+X：毕业可以获得毕业证+技能水平证书+学位证，三证，技能学历双修；

2、大专仅统考2科，本科仅统考3科，考试难度较低；

3、一年有8次考试机会，每次至少可以考4科，

4、不考高数、英语，

5、高含金量自考学历，仅次于全日制，可考公务员、事业单位；

6、正规学历，国家承认，学信网终身可查；