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四川省经济管理学校2022年秋招报考指南

  2022-06-17 阅读:594

随着各地中考的结束,面临着人生的第一次“分拣”,初三毕业生和家长们都开始关注升学去向的问题,尤其一些成绩不是特别理想的考生,在选择学校上,就更要科学分析了。

四川省经济管理学校招生代码51072

四川省经济管理学校于1994年办学,是经四川省政府教育主管部门批准成立的一所普通中等职业学校,以升学为中心,提倡中高本贯通衔接。学校位于成都市郫都区,校园面积总达100余亩,是集校园、园林、公园“三园”一体的校园环境。

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01六大优势 助力升学

军事化封闭管理教学

学生在我校学习期间,校方实施军事化封闭管理,班主任老师及相关专业课老师按照教务科统一筹划指示进行备课、授课、布置讲评作业,努力提高教学质量,保证在学校合格毕业的学生能顺利通过对口高考升入全日制统招院校继续学习深造。

协议教学

学校遵循“以人为本、诚信办学、精心培养、确保升学“的办学理念,大力培养面向现代化服务业、创意产业、先进制造业的高技能应用型人才。学校跟学生签订升学协议,承诺合格毕业生100%升学。

零基础提升式教学

校方以引导学生升学为宗旨,十分注重学生课业成绩的提升。教务科安排名师任课,零基础教学切实做到牢固基础、全面提升专业知识。不带帐的教学模式。

免费补习

针对偏科等基础较差的同学,班主任会制定成绩提升计划,分课程与任课老师进行沟通并及时为学生落下的课业制定周末补课安排。从真正意义上做到课业日日结、周周清、月月考。如果考试不合格周末免费补课。

班主任跟班制教学

一方面及时解决任课老师未听懂学生之间存在的疑惑,帮助内向不善言辞又想提升成绩的同学及时解决问题;另一方面积极引导,让学生树立正确的人生观,培养正知、正念、正行的好学生。

兴趣化教学

我校开设技能实践课程,一方面为激发学生学习专业课程的兴趣;另一方面放眼将来,大力提升实训设备的实效性,为对口升学专业实训科目考试做足功课。

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02设施齐全 设备先进

招生代码51072

学校配套设施完善,共有30余个实训室,其中包含生化实训室、妇产科实训室、中医康复实训室、儿科实训室等;学生宿舍配备独立卫生间、洗衣机、空调;学校体育场所配备标准的体育设施。

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03专家治学 名师与共

学校由各特级教师和行业专家领衔的高水平教师队伍,师资力量完善。其中硕士、博士以上学历教师占80%,副教授、高级工程师以上职称占学校教师40%,本科升学部高级教师占比达50%,是一支勇于创新、敢于担当、富有活力的教师团队。

04优质专业 无限潜能

51072

我校学生毕业后均可通过单招、对口高考升入各本、专科院校继续学习。

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医药卫生类

根据卫生部的统计,未来几年我国医护人员数量将增加到232.2万人,平均年净增加11.5万人,但每年医护人才的实际需求与实际毕业生人数的缺口达到了300万人,同时随着我国向老龄化社会转变,医护人才将持续走俏。且医护人才在我国一直是社会地位较高、薪水丰厚的职业之一。一线城市的医护人才年薪能达到10~15万,二三线城市达到6~10万元左右。

教育类

按照国家长期教育改革发展纲要及各省市制定学前教育发展的计划,以及现在三孩政策的开放,在未来十年内,要基本普及学前教育,预计幼儿教师的缺口达120万,而专业的幼儿教师更是供不应求。

财经商贸类

企业生产,就有对会计人才的需求,会计是一个永不衰退的产业。财会人员是企业核心人员,是机构运转的关键角色。随着社会经济的发展和财务管理的规范化,企事业单位及外资、上市公司对会计的需求量逐渐加大,中国注册会计师平均月薪保持在5千以上,如果晋升至财务总监的职位每年平均总薪酬可以达到23万元。

计算机类

数据表明,未来5年,我国每年培养IT人才150万才能弥补社会的需求,但是传统教育对IT人才的培养只注重理论知识的培养。因此,很多企业愿意花高额的薪资和优厚的待遇来招聘一名优秀的IT人才。在中华英才网公布的连续4次的薪资调查中,IT行业年收入始终都位居前5位,是高收入、高增长、高社会地位的职业。很明显,目前中国的IT人才市场存在“缺口巨大、结构失衡、需求旺盛”的发展瓶颈。

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05奖助学金 助你成才

国家助学金

具有中等职业学校全日制学历教育正式学籍的一、二年级在校家庭经济困难学生,平均资助标准每生每年2000元。

免住宿费

对成都市所属公办中等职业学校全日制正式学籍的一、二年级成都籍和非成都籍在校所有住宿家庭经济困难学生免除住宿费。

建档立卡贫困家庭生活补助

具有全日制正式学籍的一、二、三年级建档立卡贫困家庭学生500元/学期。

国家奖学金

中职国家奖学金由中央财政出资设立,用于奖励中等职业学校全日制在校生中特别优秀的学生,每年全国奖励2万名学生,奖励标准为每生每年6000元。


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