随州技师学院

  2008年一月，随州市市人民政府决策在随州市高级技工学校院校的基本上，融合随州市烈山初中、随州市工业学校、随州市专业技能培训学校，建立随州技师学院，为正处级机关事业单位，归属于市人力资源局劳动保障局管理方法。2013年6月，湖北省人民政府审批开设随州技师学院。

  随州技师学院占地面积260亩，总建筑面积10.五万平米，教职工420人，学历提升学籍状态学员6800人，长期均值在校生5000人上下，每一年短期培训班3000人上下。

  随州技师学院——发展趋势精准定位：

  本省领跑、全国性一流。随州技师学院建立后，建立了“本省领跑、全国性一流”的发展规划。紧紧围绕这一总体目标，学校依次项目投资8000多万元，扩征农田近半亩，依次完工实践大厦、学生公寓、老师学生浴室、塑料运动场地，增添实践见习机器设备设备总额1000多万元，执行校园内园林绿化城市亮化，更新改造水、电、汽管道网，基本建设智慧校园和“双师型”师资队伍，奠定了发展趋势的良好基础。

  随州技师学院——工作目标：

  融入销售市场、多元化办校、内函发展趋势、服务项目经济发展。学校坚持不懈以服务项目社会经济以民为本，建立了“融入销售市场、多元化办校、内函发展趋势、服务项目经济发展”的工作目标，积极主动搭建“四位一体”办校方式，依据销售市场对优秀人才的要求设定技术专业，明确课程内容。

  现阶段，随州技师学院设立有轿车应用与检修、数控加工技术、电工电子、高铁乘务员、幼儿教育等14个技术专业，既进行三年制学历提升，又进行3—6个月短期培训班。

  随州技师学院还与跨省26家公司签署校企合作联合培养协议书，定向生、定向招生，提高了塑造的目的性、实效性。自2012年至今，随州技师学院每一年完全免费为全省企业员工培训在职人员员工3000人上下，提高了她们的职位专业技能。

  为进一步提高教学水平，随州技师学院一方面提升师资培训，打造出“双师型”师资队伍，另一方面执行“一体化”教育改革，使基础理论课堂教学与实践见习紧密联系，提升了学员、学生的自学能力和教学内容。

  随州技师学院——培养计划：

  塑造“有爱心、守规矩、吃苦耐劳、懂技术性、善自主创新”优秀人才。历经深层次的社会调研，融合目前学员特性，随州技师学院明确提出了“有爱心、守规矩、吃苦耐劳、懂技术性、善自主创新”的“十五字”人才的培养总体目标。学员进校时，极大部分語言习惯性、习惯养成、读书习惯较弱，组织纪律性意识淡薄，欠缺善心，担心吃苦耐劳。

  对于这一特殊群体，学校在学生管理队伍管理、课程内容调节、教学方式自主创新、服务质量变化和品牌提升等各个方面开展适应能力改革创新，另外大力开展学员赞不绝口的学习培训创新活动、体能训练方法主题活动、专业知识户外拓展活动和善心扶持主题活动。

  随州技师学院聘用了法纪副院长，创建了心理健康咨询室和爱心超市，长期性坚持不懈国旗下讲话和“每星期一节人生道路课”教学活动，完善了院校、父母、社会发展（公安人员）三方联教体制。根据这种对策，使“十五字”培养计划足以圆满执行，学校大学毕业生就业和学生就业满意度均在98%之上，学员的专业能力遭受用人公司一致五星好评。

随州技师学院——管理方法理念：

  基本建设“效能型、安全型、资源节约型、廉洁自律型、技术创新”校园内。随州技师学院坚持不懈“以民为本、和睦发展趋势、精典知名品牌、实干精神”的工作格言，在管理方法上明确提出基本建设“五型”校园内。效能型校园内重在队伍管理，安全型校园内重在教学管理，节约型校园重在后勤服务，廉洁自律型校园内重在民主化公布，技术创新校园内重在创先争优。

  依据“五型”校园内内函规定，制订执行具体办法，促进了学校管理方法上水准上楼梯。随州技师学院在涉及到人、财、物重大事情上推行“四制”（事先公示制、管理决策票决制、团体协办制、結果汇报制），所造就的工作经验获得随州市市委市政府、市人民政府的毫无疑问和营销推广。

  以上就是随州技师学院相关介绍，如果您有意报名以上学校，可在下方留言，稍后会有客服咨询您。