自2019年开始，国务院常务会议决定逐步取消水平评价类技能人员职业资格，并推行社会化职业技能等级认定。这一决策的背景是为了改变技能人员水平评价的认定方式，将其由政府认定改为实行社会化等级认定。作为这一转变的一部分，国家职业资格目录中已经删除了76项水平评价类技能人员职业资格。
然而，随着这个变革的进行，我们也必须保持警惕，以防止出现所谓的“山寨证书”。人力资源和社会保障部此前一直在进行“山寨证书”专项治理行动，并与考试中心及其他相关部门合作，持续加大对这类违规行为的打击力度。
这些行动的目的是要严肃对待发现的假冒网站等线索，坚持一查到底，深挖彻查。通过这种方式，我们可以确保社会化等级认定的有效性和可信度，保护技能人员的权益，以及维护职业技能评价的公正性和权威性。
社会化职业技能等级认定的实施将为技能人员提供更多的发展机会和多样化的职业路径。通过这种制度的改革，我们能够更好地满足社会对于不同行业和领域的专业技能需求，提高整体劳动力素质，促进经济的可持续发展。
在推行社会化职业技能等级认定的过程中，我们需要持续加强监管和执法力度，确保认定程序的透明度和公正性。同时，也需要加强对技能人员的培训和教育，提高其技能水平和专业素养。只有这样，我们才能真正实现技能人才的培养和选拔，为社会经济的发展注入更多活力。
总之，分步取消水平评价类技能人员职业资格，推行社会化职业技能等级认定是一项重要的改革举措。在这个过程中，我们需要警惕“山寨证书”，并持续加大对其打击力度。同时，我们也要加强对技能人员的培训和教育，确保社会化等级认定的有效性和公正性。通过这些努力，我们可以为技能人才的发展创造更好的环境，为社会经济的繁荣做出积极贡献。
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